ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة الريادية وإثراء حياة ا...>الوصف

القيادة الريادية وإثراء حياة العاملين: بحث تطبيقي في تشكيلات وزارة النقل العراقية

العنوان المترجم: Entrepreneurial Leadership and Enriching the Life of Employees: An Applied Research in The Formations of The Iraqi Ministry of Transportation
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الشمري، انتظار أحمد جاسم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: البهادلى، سلمان صدام جاسم (م. مشارك)
المجلد/العدد: س38, ع104
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 126 - 146
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 803315
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادة الريادية | إثراء حياة العاملين | وزارة النقل العراقية | الموارد البشرية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى تحديد واختبار العلاقة بين القيادة الريادية وأبعادها المتعارف عليها في الفكر الإداري وهي (المبادأة، وتحمل المخاطر، واستغلال الفرص، والإبداع والابتكار) وإثراء حياة العاملين باعتباره أحد أهم مكونات عملية الاستثمار في الموارد البشرية. ولتحقيق أهداف البحث فقد تم صياغة فرضية رئيسة وعدد من الفرضيات الفرعية. خلص البحث إلى نتائج مهمة من أهمها وجود علاقة طردية موجبة وقوية بين القيادة الريادية وإثراء حياة العاملين في تشكيلات وزارة النقل العراقية. كما خلص البحث إلى تأكيد العلاقة بين متغيرات القيادة الريادية وإثراء حياة العاملين، أضف إلى ذلك أن البحث توصل إلى تأكيد من أن وزارة النقل العراقية هي منظمة أعمال ريادية قادرة وجاهزة لإدارة قطاع النقل في العراق من خلال قدرة مدرائها في استثمار متغيرات القيادة الريادية في إثراء حياة العاملين. كما عرض البحث جملة من التوصيات في ضوء الاستنتاجات التي تم التوصل إليها.

The research endeavors to examine the relation and influence of Entrepreneurial Leadership and its renowned dimensions in managerial concept (proactive, risk-taking, opportunities investment, creativity and invention) and enriching the life, being as one of the most significant factors in human resource investment. In order to achieve the sought aim of this research, one main hypothesis and other secondary hypotheses have been formulated in this context. The research has reached a number of significant conclusions; of the most important is the positive and strong relation between Entrepreneurial Leadership and enriching the life of employees working in the affiliated companies of the Iraqi Ministry of Transportation. The research is also confirms the relation among Entrepreneurial Leadership variables and enriching the life of employees, and concluded that Iraqi Ministry of Transportation is an Entrepreneurial Leadership organization which has the readiness and capability to manage the transport sector in Iraq, through the capability of its managers to invest in Entrepreneurial Leadership variables in terms of enriching the life of employees. Finally, the research has submitted a number of recommendations in light of conclusions reached.
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.