تأثير مدعمات التفوق الذكي في تحقيق الرافعة المعرفية: دراسة استطلاعية في وزارة العلوم والتكنولوجيا
| العنوان المترجم: |
The Effect of Intelligence Excellence Supports in Achieving Cognitive Leverage An Exploratory Study in The Ministry of Science and Technology |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإدارة والاقتصاد |
| الناشر: | الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الزبيدى، لمياء سلمان عبد علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المولى، سماح مؤيد محمود ياسين (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س38, ع105 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الصفحات: | 140 - 172 |
| ISSN: |
1813-6729 |
| رقم MD: | 803391 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04782nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0177966 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a الزبيدى، لمياء سلمان عبد علي |g Al-Zubaidi, Lamia Salman Abdul Ali |q |e مؤلف |9 426439 | ||
| 242 | |a The Effect of Intelligence Excellence Supports in Achieving Cognitive Leverage |b An Exploratory Study in The Ministry of Science and Technology | ||
| 245 | |a تأثير مدعمات التفوق الذكي في تحقيق الرافعة المعرفية: |b دراسة استطلاعية في وزارة العلوم والتكنولوجيا | ||
| 260 | |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2015 | ||
| 300 | |a 140 - 172 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b Tow variables interact to form the conceptual and philosophical framework of this research; these are supports of intellingent superiorit of leadership, and achieving knowledge leverage. The investment in knowledge and using it frequently by the leader, actively contribute to increase the value of organization; the research targeted the problem that the leaders have a limited awareness of the effects of supports of intelligect superictig the knowledge business level and at the projects and scientific research level on the organization scientific advantage, then, we investigated the correlation and effect relationships and the possibility of its implementation in the organization studied. we selecation study comprises the seven divisions at the Ministry of Sciences and Technology. We identified sample., the administrative leaders (170 directors) ,by using questionnaires as a tool for collecting data and information related to the study, The researchers has formulated a group of theoretical and practical conclusions that described the work reality in the environment of study. | ||
| 520 | |a يسهم متغيران ليشكلا الإطار الفكري والفلسفي لهذا البحث، وتمثل بــ (بمدعمات التفوق الذكي، لتحقيق الرافعة المعرفية)، فاستثمار واستخدام المعرفة وبشكل متكرر من قبل القادة يسهم وبشكل فعال وأساس في رفع قيمة المنظمة، فضلا عن توافر عدد من المدعمات الضرورية لتوفير أرضية خصبة للقائد يتمكن من خلالها تحقيق التفوق لمنظمته وليس أي تفوق، وإنما التفوق المقرون بالذكاء وتمثلت مشكلة البحث، بمحدودية إدراك القادة الإداريين لإثار توافر مدعمات التفوق الذكي في مستوى الأعمال المعرفية والمشاريع والبحوث العلمية المنجزة داخل المنظمة والتي تؤهلهم بأن يكونوا منظمة ذات رفع معرفي. وتم اختيار سبع دوائر عاملة في وزارة العلوم والتكنولوجيا مجتمعا للبحث وتمثل عينته بالقادة الإداريين، بلغ عددهم (170) مديرًا، استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالبحث، وتم اختبار علاقات الارتباط والتأثير وإمكانية تنفيذها في بيئة التطبيق، وتوصلت الباحثتان من خلال التحليل والاختبار إلى مجموعة استنتاجات فكرية نظرية وأخرى تطبيقية شخصت الواقع المعمول به في بيئة التطبيق إذ تبين مستوى الرفع داخل الوزارة بحدود المتوسطة لمعارفها المختلفة، والدور الإيجابي لتوافر مدعمات الذكي في تحقيق رافعتها المعرفية، وتركزت التوصية الأساس في تقديم مجموعة من المقترحات العلمية والتي تصب نحو إمكانية زيادة تحقق الرفع مستقبلا وتشخيص العقبات التي تقف أمام تحققها. | ||
| 653 | |a مدعمات التفوق الذكي |a الرافعة المعرفية |a تكنولوجيا المعلومات |a وزارة العلوم والتكنولوجيا | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 010 |e Journal of Administration and Economics |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād |l 105 |m س38, ع105 |o 1148 |s مجلة الإدارة والاقتصاد |v 038 |x 1813-6729 | ||
| 700 | |a المولى، سماح مؤيد محمود ياسين |g Al-Moula, Samah Mouyad Mahmoud |e م. مشارك |9 311731 | ||
| 856 | |u 1148-038-105-010.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 803391 |d 803391 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير التيقظ القيادي في تحقيق الرافعة المعرفية: دراسة استطلاعية في وزارة العلوم والتكنولوجيا
بواسطة: الزبيدى، لمياء سلمان عبد علي منشور: (2016) -
مدعمات التفوق الذكي وأثرها في تحقيق الريادة الاستراتيجية: دراسة تطبيقية على الموظفين والطلبة في الجامعات العربية في الداخل السوري وتركيا
بواسطة: دملخي، مها إبراهيم منشور: (2020) -
مدى تأثير الرفع المالى على الأداء المالى للشركات المساهمة العامة المدرجة فى سوق فلسطين للأوراق المالية : دراسة اختبارية
بواسطة: النجار، جميل حسن منشور: (2013) -
أثر الرافعة التشغيلية والمالية على قيمة السهم: دراسة تطبيقية على القطاع المالي المدرج في بورصة عمان
بواسطة: المصرى، ضياء إياد منشور: (2020) -
الهيكل التنظيمي المرن أثره في الرافعة المعرفية: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في جمعات عراقية مختارة
بواسطة: محمود، ناجي عبدالستار منشور: (2020)
