المؤلف الرئيسي: | عثمان، أميرة مصطفى (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | عبدالقادر، حمد عبدالله (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
موقع: | أم درمان |
التاريخ الهجري: | 1437 |
الصفحات: | 1 - 202 |
رقم MD: | 804379 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | كلية الآداب |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تناولت الدراسة مدى التزام الدوريات السودانية المتخصصة في العلوم الإنسانية بالمعايير القياسية الدولية؛ وبالتحديد المواصفات القياسية الصادرة عن المنظمة الدولية للتقييس (ISO). استعرضت الدراسة الدوريات المتخصصة وماهيتها وخصائصها ووظائفها وضبطها من قبل العاملين بالمكتبات، والمعايير الخاصة بالدوريات وأهميتها لعلم المكتبات، ودراسة واقع الدوريات السودانية المتخصصة في العلوم الإنسانية ومقارنته بالمعايير القياسية الدولية الخاصة بالدوريات وتكمن فرضية الدراسة في أن غياب المعايير القياسية الموحدة لتحديد جودة عرض الدوريات وعرض المقالات المنشور بها يؤدي إلى انحياز المحكمين وتضارب أرائهم وإعاقة نشر الأفكار الجديدة غير المألوفة والبطء الشديد؛ فبعض الأوراق قد تستغرق سنوات حتى تنشر، الشيء الذي يؤثر سلبا على المستفيدين بالمكتبات، وهدفت الدراسة إلى التعرف على مدى التزام الدوريات السودانية المتخصصة في مجال العلوم الإنسانية بالمعايير والمواصفات القياسية للنشر ولفت انتباه الباحثين والمهتمين في مجال البحث العلمي المنشور عبر الدوريات في السودان إلى أهمية وجود هذه المواصفات والمعايير المعترف بها بين أوساط النشر في العالم. واتبعت الباحثة المنهج التاريخي (الوثائقي) ومنهج تحليل المضمون للوصول إلى نتائج واقعية تعكس حقيقة مدى مطابقة الواقع للمثال النظري. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة التزام عينة هذه الدوريات معايير عرض الدوريات، أيضاً وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة التزام الدوريات بمعايير عرض المقالات. توصلت الدراسة إلى عدة توصيات أهمها: دعوة الجهات المسؤولة عن إصدار الدوريات ونشرها إلى الالتزام بالمعايير القياسية الدولية التي أظهرت الدراسة أنها لم تطبق تماما، أو كانت درجة الاستجابة بها ضعيفة، وأيضا دعوة الجهات المسؤولة عن إصدار تلك الدوريات ونشرها إلى عقد دورات وبرامج تدريبية مستمرة لربط عامليها بأحدث المستجدات في هذا المجال. |
---|