ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قياس عائد الاستثمار فى رأس الم...>الوصف

قياس عائد الاستثمار فى رأس المال البشرى فى نيجيريا

المصدر: مجلة الشئون الأفريقية
الناشر: الجمعية العلمية للشئون الأفريقية
المؤلف الرئيسي: الصنين، مروة عادل سعد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج3, ع10,11
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يوليو
الصفحات: 113 - 133
رقم MD: 804457
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رأس المال البشرى | التنمية الاقتصادية | التنمية المستدامة | نيجيريا
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على قياس عائد الاستثمار في رأس المال البشرى في نيجيريا. اشتمل البحث على ثلاثة مطالب رئيسة. المطلب الأول عرض نماذج قياس العلاقة بين رأس المال البشرى والتنمية الاقتصادية، تناول هذا المطلب عدد من الدراسات السابقة التي قدمت نماذج لقياس العلاقة بين الإنفاق العام الاجتماعي، ورأس المال البشرى، والتنمية الاقتصادية. أما المطلب الثانى تحدث عن تطبيق نموذج لقياس العلاقة على الحالة النيجيرية، وذلك من خلال اختيار النموذج لتطبيقه على الحالة الدراسية، ومصادر البيانات اللازمة لتشغيل النموذج وطريقة إعدادها، والتقدير الاحصائي للنموذج. وخصص المطلب الثالث لمعرفة نتائج النموذج، وذلك من خلال نتائج اختبار جذر الوحدة للاستقرار، ونتائج اختبار تكامل جوهانسن، ونتائج اختبار سببية جرانجر، كذلك نتائج نموذج سولو الموسع لرأس المال البشرى. واختتم البحث بإيضاح أن تطوير وتنمية رأس المال البشرى لا غنى عنه لتحقيق التنمية المستدامة في نيجيريا، حيث إن التحسن في الأداء الاقتصادي يتحقق مع كل زيادة تضاف إلى رصيد رأس المال البشرى بالدولة. وأصى البحث بضرورة على الحكومة النيجيرية وصناع القرار بذل مزيد من الجهود في بناء وتطوير القدرات البشرية من خلال تخصيص ميزانية أكبر للتعليم عبر كل مراحله وأيضا ًللصحة، والتأكد من استخدامها بالشكل الأمثل، وهذا يظل هو الطريق الرئيسي للوصول للتنمية المستدامة في أية دولة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.