ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تولي المرأة للوظائف الإشرافية...>الوصف

تولي المرأة للوظائف الإشرافية والقيادية وتأثيرها على مكانتها وأدوارها داخل الآسرة

العنوان المترجم: The Role of Women in Supervisory and Leadership Positions and Their Impact on Her Position and Roles Within the Family
المصدر: مجلة الحكمة للدراسات الإجتماعية
الناشر: مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
المؤلف الرئيسي: عليلي، رزيقة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع9
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جانفي - جوان
الصفحات: 43 - 59
DOI: 10.12816/0047984
ISSN: 2353-0529
رقم MD: 806011
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الوظائف الإشرافية
المرأة
الآسرة
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرأة | الوظائف الإشرافية والقيادية | المكانة | الدور | الآسرة | les femmes | les postes de supervision et de leadership | le statut | le rôle | la famille
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

155

حفظ في:
المستخلص: شكل موضوع المرأة أهمية خاصة في حقل الدراسات الاجتماعية والإنسانية المعاصرة فقد أكسبت هذه الظاهرة أهميتها مع تطور الأوضاع السياسية و الاقتصادية، وكذا الاجتماعية والثقافية التي ألزمت ضرورة إشراك العنصر النسوي في الأنشطة التنموية باختلافها خاصة بعد أن تحسنت أوضاع المرأة التعليمية و التدريبية بشكل عام، فازدادت نسبة البنات المتعلمات وازدادت بالتالي فرص العمل لديهن ، عندما أصبح التحصيل العلم لدى المرأة قيمة اجتماعية، وبرز كأساس تحديد الكفاءة والجدارة، وعنصرا فعلا في حسم المنافسة علي المناصب القيادية كما كان لزيادة وعي النساء دورا في تثبيت المرأة كتوليها وظائف إشرافية وقيادية، وكذلك وصولها إلى مراكز صنع القرار.
إن تولي المرأة للوظائف الإشرافية له تأثير علي أدوارها ومكانتها داخل الأسرة، بحيث نجد أن وضع ومكانة المرأة العاملة والمرأة التي تتولى وظائف إشرافية في تحسن تدريجي مما أدى إلى زيادة وجود المرأة في قطاعات حساسة في المجتمع، فبحكم العامل الثقافي الذي تحمله الزوجة التي تشغل وظيفة إشرافية له دور في تغيير وتحسين صورتها في الأسرة والمجتمع، وبالتالي استطاعت الزوجة أن تحقق ذاتها في كلا الدورين (الأسري والوظيفي) بالرغم ما تعانيه من ازدواجية الأدوار (الداخل، الخارج)، إلا أنا تحاول جاهدة أن تجعل من دورها الأسري مكملا لدورها الوظيفي مما يشير أن المرأة تود تحقيق كامل إنسانتها من خلال تحقيق ذاتها داخل أسرتها، وكذا تحقيق كيانها ومكانتها في الوظيفة.

La question des femmes formé une importance particulière dans les études sociales, sciences humaines champ contemporain ce phénomène a gagné son importance avec l'évolution de la situation politique et économique ainsi que sociale et culturelle qui a commis la nécessité d'impliquer la course des femmes dans les activités de développement surtout sa différence après avoir eu des conditions d'enseignement et de formation des femmes en général, augmentant ainsi les filles instruites rapport ainsi augmenté les possibilités d'emploi pour avoir, lorsque la collection de la science est devenue une valeur sociale des femmes, et a émergé comme la base pour la détermination de la compétence et de mérite, et en fait l'élément dans la résolution de la concurrence pour les postes de direction comme il était de mieux faire connaître le rôle des femmes dans l'installation des femmes fonctions, ainsi que l'accès à la prise de décision.
Les femmes de prendre des fonctions de supervision d'un impact sur les rôles et le statut au sein de la famille, de sorte que nous constatons que le développement et le statut des femmes et des femmes qui travaillent assument des postes de supervision dans l'amélioration progressive qui a conduit à la présence accrue des femmes dans les secteurs sensibles de la société, le facteur culturel de force qui porte l'épouse de préoccupation et de surveillance fonction a un rôle dans le changement et l'amélioration de son image dans la famille et la société, et donc capable de femme de la même vérification dans les deux rôles (famille et carrière), malgré les maux que le chevauchement des rôles (intérieur, extérieur), mais je suis en train dur pour en faire leur famille complète carrière pour son rôle, ce qui suggère que les femmes aimeraient réaliser grâce à la réalisation du même au sein de leurs familles, ainsi que la réalisation de sa structure et sa position dans le travail.

The topic of women is of special importance in the field of contemporary social and human studies. This phenomenon has gained importance with the development of the political, economic, social and cultural conditions that necessitated the involvement of women in development activities, especially after the improvement of women's educational and training conditions in general. Educated women rates increased and thus their employment opportunities increased. This was when the achievement of women's science became a social value and emerged as a basis for determining competence and merit, as well as an effective element in resolving competition for leadership positions. The increase of women awareness has a role in women strength. For example, her employment to supervisory and leadership jobs, as well as reaching decision-making positions.
Women's employment to supervising positions has an impact on their roles and status within the family. The status and position of working women and women in supervisory positions are gradually improved, leading to an increase in the presence of women in sensitive sectors of society. The cultural factor of the wife has a role in changing and improving its image in the family and society. Thus, the wife was able to achieve herself in both roles (family and career). Despite the hardness of the double-hatting (inside/ outside), she tries to make her family role a complementary to her job. This indicates that women want to achieve herself as a perfect human by achieving herself within their families, as well as the achievement of its presence and status in the job.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
ISSN: 2353-0529

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.