ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع أداء أعضاء هيئة التدريس ب...>الوصف

واقع أداء أعضاء هيئة التدريس بمركز تدريب القيادات التربوية بكلية التربية - جامعة الملك سعود من وجهة نظر المتدربين

العنوان بلغة أخرى: The Reality Of The Performance Of Faculty Members At Educational Leaders Training Center, College Of Education, King Saud University, Trainees' Point Of View
المصدر: رسالة التربية وعلم النفس
الناشر: جامعة الملك سعود - الجمعية السعودية للعلوم التربوية والنفسية
المؤلف الرئيسي: الفايز، فايز عبدالعزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alfayez, Fayez Abdulaziz
المجلد/العدد: ع56
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: مارس
الصفحات: 71 - 87
DOI: 10.33948/0059-000-056-004
ISSN: 1021-4011
رقم MD: 808278
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التقييم التربوى | أعضاء هيئة التدريس | التأهيل المهنى | مركز تدريب القيادات التربوية | كلية التربية | جامعة الملك سعود
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاداء | اعضاء هيئة التدريس | مركز تدريب القيادات | Performance | Faculty members | Leadership Training Center
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

122

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع أداء أعضاء هيئة التدريس بمركز تدريب القيادات التربوية بكلية التربية-جامعة الملك سعود، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة، وقد استخدمت الاستبانة أداة لجمع البيانات، وكانت عينة الدراسة مكونة من (130) متدربا في البرامج التي يقدمها مركز تدريب القيادات التربوية في كلية التربية-جامعة الملك سعود. وقد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها موافقة أفراد الدراسة بدرجة عالية على بعد العلاقات الإنسانية وبدرجة متوسطة على بعدي التمكن العلمي وطرق التدريس الفعالة ومن نتائج الدراسة ما يأتي: - موافقة أفراد الدراسة بدرجة عالية على أن أعضاء هيئة التدريس متمكنين من المادة العلمية للمقررات التي يدرسونها ويطبقون استراتيجية التعلم التعاوني في قاعة التدريب. - موافقة أفراد الدراسة بدرجة عالية على أن أعضاء هيئة التدريس يحثون المتدربين على المشاركة والمناقشة ويقيمون علاقات طيبة مع المتدربين أساسها الاحترام والتقدير. - ضرورة عقد دورات لأعضاء هيئة التدريس في طرق التدريب الحديثة وعمل زيارات ميدانية مصاحبة لعملية التدريب مع ضرورة ربط أعضاء هيئة التدريس أساليبهم التدريبية بالتقنية الحديثة. - أهمية استضافة خبراء من الميدان التربوي للمشاركة بعملية التدريب والاستفادة من خبراتهم.

the Study aimed to recognize the reality of performance of faculty members in the training programs offered by educational leaders training center at King Saud University, researcher has used the descriptive and analytical approach to achieve the objectives of the study, the questionnaire has been used as a tool to collect data, and the study sample consisting of (130) trainees in the training programs offered by the educational leaders training Center at King Saud University. The study found the most important results are: trainees agreed on the dimension of Scientific mastery with a moderate degree and trainees agreed on the dimensions of teaching methods and relations with a high degree. In addition to that: - Approval of the members of the study a high degree that the faculty members have scientific mastery at the courses they teach. - Approval of the members of the study a high degree that the faculty members apply the cooperative learning strategy in the training room. - Approval of the members of the study a high degree that the faculty members are making share discussion with the trainees and have good relations with them its basis respect and appreciation. - The need to hold the sessions for faculty members at the modern training methods and to link training with modern technology. - The importance of hosting experts in the field of education to share the process of training and benefit from their expertise.
ISSN: 1021-4011

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.