| LEADER |
02453nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1567872 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 430608
|a البيلى، أيمن سلمان على سلمان
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية من منظور إسلامي
|
| 260 |
|
|
|b بنك فيصل الاسلامي السوداني
|c 2017
|g فبراير
|
| 300 |
|
|
|a 32 - 34
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف المقال إلى الكشف عن تنمية الموارد البشرية من منظور إسلامي. وتطرق المقال إلى مفهوم التنمية البشرية. وسبل الإسلام في تنمية الموارد البشرية. كما تطرق المقال المصطلحات التي وردت في القرآن الكريم وحملت معنى التنمية البشرية ومنها التزكية، والإعمار، التنشئة. ثم تناول المقال أسس تنمية الموارد البشرية في الإسلام وأبرزها الاستخلاف، التسخير، المعرفة، التخطيط، المسؤولية، العمل، التغيير، الإصلاح، الأمانة. وتوصل المقال إلى أن مفهوم تنمية الموارد البشرية يمكن تعرفها بأنها عملية واسعة وشاملة ومستمرة ومتعددة الجوانب لتغيير حياة الإنسان وتطويرها إلى الأفضل. كما توصل المقال إلى أن تعريف التنمية البشرية يتطلب منا الإحاطة بمفهوم التنمية أولاً باعتبارها الأساس الذي يتم فهم المصطلح من خلاله، فقد تطور تعريف التنمية وتعددت رؤية الباحثين له باختلاف رؤيتهم وتخصصهم واهتمامهم فبعضهم كان يرى فيه الجانب الاقتصادي وبعضهم نظر إلى التنمية من جانبها الاجتماعي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a التنمية المستدامة
|a الموارد البشرية
|a التأهيل المهنى
|a العقيدة الاسلامية
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 011
|l 081
|m ع81
|o 0477
|s المال والاقتصاد
|t Finance and Economy
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0477-000-081-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 808758
|d 808758
|
