التحقيق في المخالفات الإدارية : دراسة مقارنة
| المؤلف الرئيسي: | عسيري، سعد بن محمد بن عبدالله آل يحي (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | عمر، أشرف عبدالحليم عبدالفتاح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | المدينة المنورة |
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 1 - 133 |
| رقم MD: | 810001 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة |
| الكلية: | كلية الشريعة |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
لقد جاء الإسلام -باعتباره شريعة ونظام حياة -بالعديد من القيم والمبادئ والأحكام ما يصلح لتنظيم شؤون الحياة في شتى المجالات، ويفتح السبيل للاجتهاد واستنباط القواعد والحلول، ووضع الأنظمة التطبيقية بما يتلاءم مع الزمان والمكان، وفي إطار المبادئ والأصول الإسلامية. وهكذا تبدو قدرة الشريعة الإسلامية على مواجهة التطورات في كل مجالات الحياة. إن الهدف الأساسي من أي نظام هو تحقيق المصلحة العامة، وإن تحقيق المصلحة العامة يعتمد أساساً على حسن أداء الموظف العام للخدمة العامة بالسرعة والكفاية والأمانة. هذا من ناحية، ومن ناحية أخرى إن الموظف قد اتخذ الوظيفة مهنة رتب عليها حياته، ومن ثم كان متعيناً توفير الضمانات الكفيلة بطمأنينته على أدائها، وانطلاقاً من ذلك نشأت فكرة النظام التأديبي، وكان التحقيق إحدى وسائله لإحكام قواعد المسؤولية التأديبية وضبط إجراءاتها، بحيث لا يفلت الموظف الذي يخرج عن مقتضيات وظيفته، وفي ذات الوقت لا يترك للاضطهاد والتعسف من رؤسائه. ولكون التحقيق هو إحدى إجراءات التأديب نحو بلوغ غايته للوصول إلى الحقيقة، وصولاً لتحديد المسؤولية التأديبية عن الخطأ الذي يقترفه الموظف، تبداً إجراءات المساءلة التأديبية بالتحقيق مع الموظف، حيث أوجب نظام التأديب أن يسبق توقيع الجزاء على الموظف تحقيق مكتوب. وضرورة كتابة التحقيق تضمن جديته، وتجعل للموظف المتهم والقاضي عند الطعن في القرار الرقابة على سلامته. إن التحقيق مع الموظف بشأن الوقائع المنسوبة إليه، له أهمية أساسية في كشف وإثبات الوقائع بوضوح، والتحقيق مهم في جميع الأحوال؛ لتقدير سلوك الموظف بصفة عامة، وتحديد المخالفة والجزاء المناسب. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الطبيعة الخاصة للمخالفة التأديبية في ظل النظام التأديبي
بواسطة: لعلام، محمد مهدي منشور: (2023) -
تناسب العقوبة التأديبية مع المخالفة الإدارية في الفقه والقضاء الأردني
بواسطة: الحياصات، أحمد محمود منشور: (2015) -
مبدأ تناسب العقوبة التأديبية مع المخالفة المرتكبة من قبل الموظف في القضاء الإداري القطري
بواسطة: العطان، صالح حمد محمد منشور: (2021) -
التطور القضائي لرقابة الغلو
بواسطة: البرغوتي، مصطفى فرج ضو منشور: (2023) -
المبادئ التي أرساها القضاء الإداري ضمانات في المخالفات التأديبية لضباط الشرطة: دراسة تحليلية تطبيقية مقارنة
بواسطة: عشماوي، السيد رمضان عبدالصمد منشور: (2024)
