القيم الفردية والتنظيمية للعاملين وأثرها على الإنتاجية: دراسة ميدانية على العاملين الليبيين بهيئة التمريض بالمستشفيات والمراكز الطبية العامة العاملة في مدينة بنغازي
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الحداد، المهدي علي المهدي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الخولي، سيد محمود السيد إسماعيل (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 175 - 194 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 810690 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
92
| المستخلص: |
هدف البحث إلى الكشف عن" القيم الفردية والتنظيمية للعاملين وأثرها على الإنتاجية (دراسة ميدانية على العامليين الليبيين بهيئة التمريض بالمستشفيات والمراكز الطبية العامة العاملة في مدينة بنغازي)". واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتكونت عينة البحث من (1569) عامل من العاملين في المراكز الطبية العامة والمستشفيات في مدينة بنغازي، وهي ثلاثة عشر مستشفي ومركزاً في مجال التمريض. وتمثلت أدوات البحث في استخدام استمارة استقصاء لجمع البيانات والمعلومات من أفراد عينة البحث. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن الأعمال غير المتعلقة بالمريض تمثل وقتاً غير منتج أما الرعاية المباشرة وغير المباشرة للمريض، فهي وقت منتج لأعضاء التمريض. وأن القيم الفردية لا أثر لها على الإنتاجية، وأن القيم التنظيمية لا أثر لها على الإنتاجية، وأن قيم إدارة المهمة لا أثر لها على الإنتاجية. كما أكدت على أن قيم إدارة العلاقات لا أثر لها على الإنتاجية، وأن قيم إدارة البيئة لا أثر لها على الإنتاجية. وأوصي البحث بضرورة إيجاد الاليات والإجراءات التي تؤكد على شفافية الإدارة في التعامل مع الملفات المالية وأوجه الاتفاق ونشر التقارير للعاملين لرفع مستوي الثقة في ذمة المنظمة المالية لدي العاملين. وإيجاد الإجراءات اللازمة لمتابعة تنفيذ ملاحظات وشكاوى واقتراحات العاملين وذلك لرفع مستوي الثقة في جدوى النقد والاهتمام والمتابعة للعمل. كما أوصي بضرورة إجراء مقابلات واجتماعات بين العاملين ورؤسائهم لرفع مستوي الثقة والانسجام بينهم بشكل دوري ومستمر. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2636-2562 |
عناصر مشابهة
-
القيم الشخصية للأفراد وعلاقتها بالالتزام الوظيفى : دراسة ميدانية على العاملين بهيأة التمريض في المستشفيات والمراكز الطبية الإيوائية العامة العاملة في مدينة بنغازي
بواسطة: الفرجانى، مجدى فرج محمد منشور: (2013) -
تأثير الثقافة التنظيمية على الولاء التنظيمي للعاملين بهيئة التمريض بالمؤسسات العمومية الاستشفائية لولاية عين الدفلى
بواسطة: خثير، محمد منشور: (2017) -
أثر مراعاة العدالة التنظيمية فى تحسين جودة الخدمات الصحية : دراسة ميدانية على العاملين فى المهن الطبية فى مستشفيات المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: المعايطة، يسرى حمدى منشور: (2014) -
دراسة تحليلية لعلاقة المستوى المهني بالتوافق بين الفرد والمنظمة والالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية
بواسطة: محمد، سمير عبدالقادر عبدالمطلب منشور: (2005) -
الخدمات الصحية في سلطنة عمان : دراسة جغرافية تقييمية
بواسطة: البغدادي، مصطفى محمد محمد منشور: (2006)
