| LEADER |
03448nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1572832 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|a أبو جناح، مفتاح محمد
|e مؤلف
|9 403872
|
| 245 |
|
|
|a التنبؤ بأثر الرضا الوظيفي وفعالية الذات في خفض الضغوط النفسية:
|b دراسة أمبريقية على عينة من أطباء مستشفي زليتن التعليمي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المرقب - كلية الآداب بالخمس
|c 2016
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 333 - 368
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى بيان "التنبؤ بأثر الرضا الوظيفي، وفعالية الذات في خفض الضغوط النفسية دراسة أمبريقية على عينة من أطباء مستشفى زليتن التعليمي". واتبعت الدراسة المنهج الوصفي: الارتباطي. وتكونت عينة الدراسة من 155 مفحوص، منهم 88 طبيب، و66 طبيبة. وتمثلت أدوات الدراسة في الاستبانات وهي "الضغوط النفسية-الرضا الوظيفي-الفعالية الذاتية". وتناولت الدراسة عدد من النقاط منها: النقطة الأولى "مفهوم الرضا الوظيفي". وتمثلت النقطة الثانية في "نظريات الرضا الوظيفي". وتناولت النقطة الثالثة "تعريف فعالية الذات". وأشارت النقطة الرابعة إلى "أبعاد فعالية الذات". وأبرزت النقطة الخامسة "خصائص فعالية الذات". وسردت النقطة السادسة "مصادر الفعالية الذاتية". وجاءت النقطة السابعة ب "خبرات النجاح السابقة". وتحدثت النقطة الثامنة عن "التنبيه الانفعالي أو الاستشارة الانفعالية". وعرضت النقطة التاسعة "العوامل المسببة للضغوط النفسية للأطباء". وأظهرت النقطة العاشرة "النظريات المفسرة للضغوط". وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج منها: أولاً "وجود علاقة سالبة دالة إحصائياً بين الضغوط النفسية بشكل عام وكل من الرضا الوظيفي، وفعالية الذات، ووجود علاقة موجبة دالة إحصائياً بين الرضا الوظيفي، وفعالية الذات، بمعني آخر يتبين أنه كلما أرتفع مستوى الرضا الوظيفي قلت الضغوط النفسية، وكلما زاد مستوى فعالية الذات انخفضت معها الضغوط النفسية، وكلما زاد مستوى فعالية الذات معاً انخفضت معها الضغوط النفسية". كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a مستشفي زليتن التعليمي
|a الضغوط النفسية
|a الإرشاد النفسي
|a الرضا الوظيفي
|a فعالية الذات
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 014
|l 012
|m ع12
|o 1583
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1583-000-012-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 813956
|d 813956
|
