ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







السلوك التنظیمي وعلاقات السلطة والقوة (المفهوم والأبعاد) : مقاربة تحلیلیة في ضوء نظریة التحلیل الاستراتیجي ل: "میشال كروزیه"

العنوان بلغة أخرى: Comportement organisationnel et les relations de pouvoir et de force (concept et dimensions) : Approche analytique à la lumière de la théorie de l'analyse stratégique pour: "Michel Crozier"
العنوان المترجم: Regulatory Behavior and Authority and Power Relations (concept and Dimensions): An Analytical Approach in The Light of The Strategic Analysis of "Michel Crozier"
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: بلعباس، عبدالوهاب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 137 - 150
DOI: 10.35395/1728-000-006-005
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 814257
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
السلوك التنظیمي | علاقات السلطة والقوة | مقاربة تحلیلیة | نظریة التحلیل الاستراتیجي ل: "میشال كروزیه | Comportement organisationnel | les relations de pouvoir et de force | Approche analytique | la théorie de l'analyse stratégique pour: "Michel Crozier"
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

228

حفظ في:
LEADER 03902nam a22003137a 4500
001 1573129
024 |3 10.35395/1728-000-006-005 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a بلعباس، عبدالوهاب  |q Belabbas, Abdulwahab  |e مؤلف  |9 367839 
242 |a Regulatory Behavior and Authority and Power Relations (concept and Dimensions):  |b An Analytical Approach in The Light of The Strategic Analysis of "Michel Crozier" 
245 |a السلوك التنظیمي وعلاقات السلطة والقوة (المفهوم والأبعاد) :  |b مقاربة تحلیلیة في ضوء نظریة التحلیل الاستراتیجي ل: "میشال كروزیه" 
246 |a Comportement organisationnel et les relations de pouvoir et de force (concept et dimensions) :  |b Approche analytique à la lumière de la théorie de l'analyse stratégique pour: "Michel Crozier" 
260 |b جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي  |c 2016  |g ديسمبر 
300 |a 137 - 150 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This article is a contribution in theory analytical to the subject of regulatory politicization and relations of power and authority in accordance with the approaching theoretical approach of strategic analysis for "Michel Crozet," and contribute to clarify the shadow points between visions in their study of the act and organizational behavior irrational, as well as draw attention to the importance of building on the approach described in the analysis of the behavior of politicization strategy and practices, in addition to identifying the concepts of power and political power and linked to organizational behavior on the one hand, and strategic behavior on the other hand, and then recognize how a relational concept of strategic vision based on the most basic analytical categories each. 
520 |a يمثل هذا المقال إسهاما نظريا تحليليا لموضوع السلوك التسييسى التنظيمي وعلاقات السلطة والقوة وفق اقترب تنظيري من مقاربة التحليل الاستراتيجي لميشال كروزيه، والمساهمة في إيضاح نقاط الظل بين الرؤيتين في دراستهما للفعل والسلوك التنظيمي اللاعقلاني، وكذا لفت الانتباه إلى أهمية الاستناد إلى المقاربة المذكورة في تحليل السلوك التسييسي والممارسات الاستراتيجية بالإضافة إلي تحديد مفاهيم السلطة والقوة وربطهما بالسلوك السياسي التنظيمي من جهة والسلوك الاستراتيجي من جهة أخري ومن ثم إدراك مدي علائقية المفهوم بالرؤية الاستراتيجية استنادا علي أهم المقولات الأساسية التحليلية لكل منهما. 
653 |a میشال كروزیه 
653 |a التسييس التنظيمي 
653 |a السلطة 
653 |a السلوك التنظیمي 
653 |a نظریة التحلیل الاستراتیجي 
692 |a السلوك التنظیمي  |a علاقات السلطة والقوة  |a مقاربة تحلیلیة  |a نظریة التحلیل الاستراتیجي ل: "میشال كروزیه  |b Comportement organisationnel   |b les relations de pouvoir et de force  |b Approche analytique  |b la théorie de l'analyse stratégique pour: "Michel Crozier" 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 005  |e Journal of Human Sciences  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ li-ğāmi`aẗ ՚ um al-Bwāqī  |l 006  |m ع6  |o 1728  |s مجلة العلوم الإنسانية  |v 000  |x 1112-9255 
856 |u 1728-000-006-005.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 814257  |d 814257