ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حقوق الموظف العمومى فى مجال ال...>مارك

حقوق الموظف العمومى فى مجال الرخص الاستثنائية

المصدر: مجلة المنبر القانوني
الناشر: إدريس كركين
المؤلف الرئيسي: قاسمي، يحيى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أبريل
الصفحات: 277 - 283
رقم MD: 815157
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
القوانين والتشريعات | قانون العمل | الوظائف العمومية | الرخص الاستثنائية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

52

حفظ في:
LEADER 01786nam a22001937a 4500
001 1574181
044 |b المغرب 
100 |9 293305  |a قاسمي، يحيى  |q Qassemi, Yahia  |e مؤلف 
245 |a حقوق الموظف العمومى فى مجال الرخص الاستثنائية 
260 |b إدريس كركين  |c 2014  |g أبريل 
300 |a 277 - 283 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a نستخلص مما سبق أن الموظف العمومي يستفيد من رخص للتغيب تعتبر هي الأصل باعتبار أنها منصوص عليها في النظام الأساسي للوظيفة العمومية، ورخص استثنائية منصوص عليها في نصوص خاصة ذكرنا بعضها فقط نظرا لتعددها، ونتمنى من المشرع أن يضيفها إلى بقية الرخص النصوص عليها في النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية وذلك من أجل الحد من السلطة التقديرية للإدارة في هذا المجال، كما أن الموظف أو العون المتغيب عن العمل بصفة غير مشروعة، أي المتعمد الانقطاع عن عمله، فإنه يعتبر في حالة ترك الوظيفة، ويعد حينئذ كما لو تخلى عن الضمانات التأديبية التي ينص طيها النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية. 
653 |a القوانين والتشريعات  |a قانون العمل  |a الوظائف العمومية  |a الرخص الاستثنائية 
773 |c 017  |l 006  |m ع6  |o 1589  |s مجلة المنبر القانوني  |t Legal Forum  |v 000 
856 |u 1589-000-006-017.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 815157  |d 815157 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.