Gestion Previsionnelle Des Emplois Et Des Competences
| المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة |
| المؤلف الرئيسي: | Boussafel, Tayeb (Author) |
| المجلد/العدد: | س11, ع18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 67 - 81 |
| ISSN: |
1112-3176 |
| رقم MD: | 815294 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| المستخلص: |
يدور الموضوع حول تنمية الكفاءات التي تمثل مفتاح النجاح لكل مؤسسة تنشط ضمن سوق تسودها المنافسة. إذا كانت الجودة هدف كل مؤسسة تريد فرض وجودها وضمان بقائها، فإن الاهتمام بالكفاءات والمهارات، أصبح في الوقت الحاضر من المسلمات التي لا تقبل النقاش. يرى المختصون في هذا المجال أن تنمية الكفاءات لا تتم عن طريق التكوين فقط بل تتوقف كذلك على نمط القيادة الرشيدة التي تقوم بتعبئة جميع الطاقات وتحفيزها، وتعمل على تسيير التغير وإحداث برامج للتأقلم مع المحيط الاقتصادي والاجتماعي. من البديهي كذلك أن التعامل مع المحيط المتغير يقتضي وجود نظام تسيير تنبؤي للشغل والكفاءات ويسمح بمشاركة الجميع بدءا بالعامل نفسه، لأنه يدرك مواطن نقص أدائه وما يحتاجه من مهارات. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-3176 |
عناصر مشابهة
-
Industrialisation Et Emploi
بواسطة: Doukakis، V منشور: (1975) - DES ECONOMISTER ARABES LE PETROLE ET LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DES PAYS ARABES منشور: (1971)
-
Apports Et Limites De La Politique De L.Emploi En Algerie
بواسطة: Daoudi, Tayeb منشور: (2010) -
Audit Et Gestion Des Entreprises Publiques En Algerie
بواسطة: Laskri, Anissa منشور: (2013) -
LES CONTRATS D.ENTREPRISE ET LE DEVELOPPEMANT ECONOMIQUE DES PAYS PRODUCTEURS
بواسطة: SOLEMAN، ATEF منشور: (1971)
