| LEADER |
03887nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1576746 |
| 024 |
|
|
|3 10.46217/1065-000-012-009
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a كاس، عبدالقادر
|g Kasse, Abdelkader
|e مؤلف
|9 296380
|
| 242 |
|
|
|a The Followed Mechanisms Under the Framework of The National Employment Policy and Its Role in Reducing Unemployment
|
| 245 |
|
|
|a الآليات المنتهجة في إطار السياسة الوطنية للتشغيل ودورها في الحد من البطالة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
|c 2015
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 120 - 127
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على "الآليات المنتهجة في إطار السياسة الوطنية للتشغيل ودورها في الحد من البطالة". وأوضحت الدراسة أن "الجزائر" قد مرت بالعديد من المراحل والظروف التي جعلت نسبة البطالة تصل إلى مستويات قياسية لا سيما مع بداية الإصلاحات الاقتصادية فقد سجلت نسبة تصل إلى 43% مع نهاية سنة 98، غير أن هذه النسب مالبثت أن تقلصت مع البرامج المتعددة الهادفة إلى الحد من هذه المستويات القياسية ولاستخدام العديد من الصيغ التشغيلية ورصد مبالغ ضخمة على مر السنوات وفي إطار العديد من البرامج الخماسية المتوالية. وتناولت الدراسة ثلاثة نقاط هما: النقطة الأولى "مدخل تمهيدي" وتضمن "تعريف سياسة التشغيل، وأهم محددات سياسة التشغيل". وتمثلت النقطة الثانية في "إجراءات وتدابير لدعم سياسة التشغيل في الجزائر". وعرضت النقطة الثالثة "معوقات نجاح سياسة التشغيل". واختتمت الدراسة بعرض عوامل تفعيل سياسة التشغيل ومنها: أولاً "ضرورة بناء هذه السياسة على دراسات ومعطيات حقيقية بمشاركة الهيئات والمؤسسات المعنية بعالم الشغل في مختلف المستويات والمؤسسات المعنية بذلك، مع ضرورة الأخذ بعين الاعتبار أراء واقتراحات هذه الهيئات والمؤسسات قدر الإمكان، والابتعاد قدر الإمكان عن القرارات العشوائية التي لا تقوم على مثل هذه الدراسات. ثانياً "العمل على تكييف وتعديل محاور وعناصر هذه السياسة بما يتلاءم والمستجدات التي تفرضها المتغيرات الداخلية والخارجية، والعراقيل الميدانية، وذلك بجعلها أكثر مرونة وقابلية للتكيف مع المستجدات والمتغيرات التي يقتضيها الواقع العملي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الجزائر
|a تنمية الموارد البشرية
|a سوق العمل
|a البطالة
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 009
|f Mağallaẗ Ansinaẗ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt
|l 012
|m ع12
|o 1065
|s مجلة أنسنة للبحوث والدراسات
|t Journal of humanization of research and studies
|v 000
|x 2170-0575
|
| 856 |
|
|
|u 1065-000-012-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 817530
|d 817530
|
