LEADER |
01322nam a22002057a 4500 |
001 |
0377035 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a الظفيري، عواد محمد
|g AI-Zufairi, Awad M.
|q Alzufairi, Awwad Mohammed
|e مؤلف
|9 137331
|
245 |
|
|
|a تقييم وتطوير نظرية النفوذ لتاننبم
|
260 |
|
|
|b جامعة المنوفية - كلية التجارة
|c 2001
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 123 - 145
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a العلاقات الإنسانية
|a النظريات الإدارية
|a النظم الإدارية
|a النفوذ
|a القيادة الإدارية
|a البيروقراطية
|a الرضا الوظيفي
|a العمل والعمال
|a الولاء التنظيمي
|a الأداء الوظيفي
|a تقييم الأداء
|a السمات الشخصية
|a بيئة العمل
|a اتجاهات العمال
|
700 |
|
|
|a العويهان، عبدالله خالد
|g Al-Owaihan, Abdullah Kh.
|e م. مشارك
|9 149486
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 003
|e New Horizons for Commercial Studies
|l 001
|m مج 13, ع 1
|o 0483
|s آفاق جديدة للدراسات التجارية
|v 013
|
700 |
|
|
|9 141541
|a العجمي، راشد شبيب
|e م. مشارك
|
856 |
|
|
|u 0483-013-001-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 81773
|d 81773
|