العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Accounting Information Systems on Sales Tax Auditor’s Report in Jordan |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | الطبيب، لؤي محمد عبدالله (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | المطارنة، غسان فلاح (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2011
|
موقع: | المفرق |
الصفحات: | 1 - 88 |
رقم MD: | 818263 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة آل البيت |
الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
الهدف الرئيس للدراسة التعرف على أثر نظم المعلومات المحاسبية على تقرير تدقيق ضريبية المبيعات الصادر عن المدقق الضريبي في دائرة ضريبة الدخل والمبيعات الأردنية وذلك من خلال دراسة اثر مكونات نظم المعلومات ( موارد البرمجية و الموارد البشرية و الموارد المعلوماتية و الموارد المادية) على تقرير مدقق ضريبة المبيعات في الأردن وكذلك دراسة اثر العوامل الديموغرافية للمستجيبين على تقرير مـدقق ضـريبة المبيعات في الأردن . يتمثل مجتمع الدراسة من المدققين العاملين بأقسام تدقيق ضريبة المبيعات في دائرة ضريبة الدخل والمبيعات الأردنية والبالغ عددهم (231) موظفا ، حيث تم توزيع 187 إستبانة على عينه من أفراد مجتمع الدراسة و تم استرداد 163 منها و استبعاد 16 إستبانة غير صالحة للتحليل و بالتالي تم إخضاع 147 إستبانة للتحليل الإحصائي باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) من أجل تحليل البيانات التي تم الحصول عليها. أظهرت نتائج الدراسة ان هناك أثر لكل من الموارد المادية والموارد المعلوماتية في نظم المعلومات المحاسبية على تقرير مدقق ضريبة المبيعات في الأردن في حين انه لا يوجد أثر لكل من الموارد البشرية و الموارد البرمجية في نظم المعلومات المحاسبية على تقرير مدقق ضريبة المبيعات في الأردن ، كما انه لا يوجد أثر للخصائص الديموغرافية مجتمعة للمستجيبين على تقرير مدقق ضريبة المبيعات في الأردن. اوصت الدراسة بزيادة اهتمام إدارة دائرة ضريبة الدخل والمبيعات لتطوير الموارد البرمجية في نظم المعلومات المحاسبية في الدائرة و توسيع مجال استخدامها في التدقيق ، بالإضافة إلى تطوير قدرات العاملين في نظم المعلومات المحاسبية في الدائرة من خلال الدورات التدريبية المتخصصة والزيادة عدد العاملين في تكنولوجيا المعلومات في الدائرة . |
---|