ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر استخدام محاسـبة الموارد ال...>الوصف

أثر استخدام محاسـبة الموارد البشرية على ربحية الشركات الصناعية في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Use Accounting of Human Resources on Profitability of Jordanian Industrial Corporation
المؤلف الرئيسي: إدريس، سيف الدين محمد إسماعيل حافظ (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المطارنة، غسان فلاح (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2009
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 89
رقم MD: 818296
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية إدارة المال والاعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الموارد البشرية | محاسـبة الموارد البشرية | الإفصاح المحاسبى | التحليل المالى | النسب المالية | ربحية الشركات الصناعية | الأردن
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
الفصل التمهيدي     
1 الفصل     
2 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

85

حفظ في:
المستخلص: تسعى هذه الدراسة إلى تحقيق الهدف الرئيسي هو بيان أثر استخدام محاسبة الموارد البشرية على ربحية الشركات الصناعية في الأردن، وبالتالي لابد من استعراض نسب الربحية وهي حافة مجمل الربح، حافة صافي الربح، العائد على الأصول, العائد على حقوق الملكية, العائد على الاستثمار، وبيان قيمة الموارد البشرية للفترة ما بين ( 2004-2007 م)، ومن الأهداف الأخرى التي تسعى الدراسة لإظهارها بيان أهمية محاسبة الموارد البشرية في شركات الصناعية في الأردن، وبيان إلى حد ما كيفية قياس (الإفصاح)عن الموارد البشرية، وبيان القرارات التي قد تنشأ بالاستعانة بمعلومات محاسبة الموارد البشرية و بيان المعالجة المحاسبية للموارد البشرية في القوائم المالية في الشركات الصناعية. وللعمل على تحقيق أهداف الدراسة تم اختيار عينة الدراسة والتي تشمل 30 شركة صناعية وتم استخدام أداة للدراسة من خلال الرجوع إلى القوائم المالية لهذه الشركات إما عن طريق الزيارة الميدانية لهذه الشركات أو من خلال تقاريرها السنوية أو من خلال موقعها الإلكتروني أو بالاستعانة بالموقع الإلكتروني لهيئة الأوراق المالية.

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.