ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التعبير عن حالة وسمة الغضب وعلاقته بالعوامل الخمس الكبرى للشخصية لدى طلبة الجامعة بدولة الكويت

المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الحربي، سعود نامي سعود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Harbi, Saud Nami Saud
المجلد/العدد: مج23, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 229 - 275
رقم MD: 819113
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

155

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية التعرف على طبيعة العلاقة الارتباطية بين قائمة الغضب والعوامل الخمس الكبرى للشخصية لدى طلبة جامعة الكويت، ومعرفة مدى إسهام العوامل الخمس الكبرى في التنبؤ بكل من حالة الغضب وسمة الغضب والتعبير عنه، وطبيعة الفروق في كل من الغضب والعوامل الخمس الكبرى التي تعزى لعامل الجنس لدى طلبة الجامعة، والأثر التفاعلي لكل من الجنس وعوامل الشخصية على كل من حالة وسمة الغضب والتعبير عنه. وتكونت عينة الدراسة الأساسية من (١٥٠) من طلبة جامعة الكويت منهم (٧٦) طالبا، (83) طالبة، تم سحبهم بطريقة عشوائية من العديد من كليات الجامعة، بمتوسط (21.3) سنة بانحراف معياري (3.6) سنة، تم تطبيق: قائمة سبيلبرجر لحالة الغضب وسمته وتعبيره (2) لتشارلس سبيلبرجر(1994-1999) إعداد مدحت عبدالحميد أبو زيد، وسعود الحربي (٢٠١٣)، وقائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية (NEO-FFI) التي أعدها كوستا وماكري (1992) وأعدها بدر الأنصاري (١٩٩٧). وقد أشارت النتائج إلى الارتباط الإيجابي في سمة وحالة الغضب بعامل العصابية بصورة دالة إحصائيا، وارتباط التعبير عن الغضب بصورة إيجابية بعامل الانبساطية، بينما كان لكل من عاملي الطيبة ويقظة الضمير علاقه عكسية مع حالة وسمة والتعبير عن الغضب، وأشر تحليل الانحدار المتدرج إلى دور عامل الطيبة الأساسي في التنبؤ بصورة عكسية دالة بالغضب سواء كحالة أو سمة أو نمط تعبيري ، ، بينما الارتفاع على عامل العصابية يتنبأ بارتفاع سمة الغضب، والارتفاع على عامل الانبساطية يتنبأ بارتفاع التعبير عن الغضب. كما تبين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين كل من الذكور والإناث من في كل من حالة الغضب وسمة الغضب والتعبير عن الغضب، وفي العوامل الخمس الكبرى للشخصية. ولم يكن لتفاعل عاملي النوع وعوامل الشخصية أثرا دالا علي حالة الغضب أو سمة الغضب أو التعبير عنه لدي طلبة الجامعة بدولة الكويت. وقد قام الباحث بتفسير النتائج وتقديم التوصيات اعتمادا علي النتائج التي توصل إليها.

Present study aimed to identify the nature of the correlation between the anger state , trait and expression, and the big five personality dimensions among students of the University of Kuwait, and to know the extent to which big five personality dimensions predict of both anger state trait and expression, and the nature of the differences in each of the anger and big five personality dimensions attributable to sex , and the interactive effect of both sex and personal factors on anger . The study sample consisted of (150) students from the University of Kuwait them (67 male) , and ( 83 female ), students were pulled from several faculties of the university , with an average (21.3 years) with a standard deviation (3.6 years), have been applied : List Spielberger State-trait anger expression inventory-2 (STAXI-2) (1994-1999) ), prepared Medhat Abdel Hamid Abu Zaid , and Saud Al -Harbi (2013) , and big five personality dimensions inventory (NEO - FFI) prepared by Costa and McRae (1992), prepared by the Badr al-Ansari ( 1997). The results showed a positive statistically significant correlation between neuroticism and anger inventory positive statistically significant correlation between extraversion and anger expression , while each of the agreeableness and consciousness have negative correlations with anger scales , stepwise regression analysis shows that agreeableness in predicted adversely angry scales, while neuroticism predicted positively anger trait, and Extraversion predicted positively expression of anger . there is no statistically significant differences between males and females in each of the state, trait anger and anger expression, and in big five of personality dimensions there is no significant effect of interaction between gender and personality dimensions on anger scales. The researcher interpretation of the results and make recommendations based on the findings.