ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Etude exploratoire des réalités des pratiques de GRH et performance des entreprises\nAlgériennes. Cas d’entreprises de la wilaya de Tizi-Ouzou

العنوان المترجم: Exploratory Study of The Realities of Practices of GRH and Performance of Algerian Enterprises: Case of Enterprises of The State of Tizi-Ouzou
المصدر: مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا
الناشر: جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
المؤلف الرئيسي: Rachedi, Akila (Author)
مؤلفين آخرين: Badi, Abdelmadjid (Co-Author)
المجلد/العدد: ع17
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 51 - 61
DOI: 10.33858/0470-000-017-029
ISSN: 1112-6132
رقم MD: 820717
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: الهدف من هذا البحث هو فهم واستيعاب من خلال فتح تحقيق لعينة من المؤسسات الجزائرية، ممارسات الموارد البشرية وإبراز أهميتها ومساهمتها في تحسين أداء المؤسسات الجزائرية. في المقام الأول، تناول هذا البحث، الصلة والعلاقة الموجودة بين هذه الممارسات وتحسين الأداء التنظيمي. في المقام الثاني، عرض نتائج دراسة ميدانية في السياق الجزائري وبالتحديد في ولاية تيزي وزو.

This research aims to understand and take into consideration the practices of human resources by opening an investigation into a number of Algerian institutions highlighting their importance and contribution to the improvement of the performance of Algerian institutions. Firstly, this research paper discusses the link and relation found between these practices and the improvement of the organizational performance. Secondly, it presented the results of a field study in the Algerian context, specifically in the Tizi Ouzou Province.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.

ISSN: 1112-6132