Etude exploratoire des réalités des pratiques de GRH et performance des entreprises\nAlgériennes. Cas d’entreprises de la wilaya de Tizi-Ouzou
| العنوان المترجم: |
Exploratory Study of The Realities of Practices of GRH and Performance of Algerian Enterprises: Case of Enterprises of The State of Tizi-Ouzou |
|---|---|
| المصدر: | مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا |
| الناشر: | جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا |
| المؤلف الرئيسي: | Rachedi, Akila (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Badi, Abdelmadjid (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع17 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الصفحات: | 51 - 61 |
| DOI: |
10.33858/0470-000-017-029 |
| ISSN: |
1112-6132 |
| رقم MD: | 820717 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 02524nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1579058 | ||
| 024 | |3 10.33858/0470-000-017-029 | ||
| 041 | |a fre | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 440020 |a Rachedi, Akila |e Author | ||
| 242 | |a Exploratory Study of The Realities of Practices of GRH and Performance of Algerian Enterprises: Case of Enterprises of The State of Tizi-Ouzou | ||
| 245 | |a Etude exploratoire des réalités des pratiques de GRH et performance des entreprises\nAlgériennes. Cas d’entreprises de la wilaya de Tizi-Ouzou | ||
| 260 | |b جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا |c 2017 | ||
| 300 | |a 51 - 61 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a الهدف من هذا البحث هو فهم واستيعاب من خلال فتح تحقيق لعينة من المؤسسات الجزائرية، ممارسات الموارد البشرية وإبراز أهميتها ومساهمتها في تحسين أداء المؤسسات الجزائرية. في المقام الأول، تناول هذا البحث، الصلة والعلاقة الموجودة بين هذه الممارسات وتحسين الأداء التنظيمي. في المقام الثاني، عرض نتائج دراسة ميدانية في السياق الجزائري وبالتحديد في ولاية تيزي وزو. | ||
| 520 | |f This research aims to understand and take into consideration the practices of human resources by opening an investigation into a number of Algerian institutions highlighting their importance and contribution to the improvement of the performance of Algerian institutions. Firstly, this research paper discusses the link and relation found between these practices and the improvement of the organizational performance. Secondly, it presented the results of a field study in the Algerian context, specifically in the Tizi Ouzou Province.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018. | ||
| 653 | |a الجزائر |a المؤسسات التجارية |a إدارة الموارد البشرية |a التنظيم الإداري | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 029 |e Journal of North African Economies |f Mağallaẗ iqtiṣādiyāt šamāl ifrīqiyā |l 017 |m ع17 |o 0470 |s مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا |v 000 |x 1112-6132 | ||
| 700 | |a Badi, Abdelmadjid |e Co-Author |9 440022 | ||
| 856 | |u 0470-000-017-029.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 820717 |d 820717 | ||
عناصر مشابهة
-
Vison sur la Performance des Entreprises Algériennes: Etude de Cas Entreprises de la Wilaya de Tlemcen
بواسطة: Bensmain, Lamia منشور: (2017) -
Les Déterminants de Création D’entreprises dans la Wilaya de Tizi-Ouzou
بواسطة: Abd El Hakim, Moussaoui منشور: (2018) -
Les Enjeux des Technologies de L’information et de la Communication dans les Entreprises: Cas de Trois Entreprises de La Wilaya de Tizi-Ouzou
بواسطة: Bekour, Farida منشور: (2016) -
La réalité de la divulgation environnementale et sociale dans les entreprises Algériennes : cas des entreprises de la wilaya de Constantine
بواسطة: Mehdi, Chebarka منشور: (2017) -
Contingences et Limites de la Gestion des Risques: Internes de la GRH dans L’entreprise Algerienne: Cas de Certaines Entreprises de la Wilaya de Tlemcen
بواسطة: Charif, Mustapha منشور: (2011)
