المصدر: | مجلة المتوسط للدراسات القانونية والقضائية |
---|---|
الناشر: | محمد بلحاج الفحصي |
المؤلف الرئيسي: | أبري، محسين (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abarri, Mohssine |
المجلد/العدد: | ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الشهر: | دجنبر |
الصفحات: | 435 - 459 |
ISSN: |
2509-0364 |
رقم MD: | 822375 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف البحث إلى الكشف عن السلطة التقديرية في المجال الإداري. اشتمل البحث على ثلاثة محاور رئيسة. المحور الأول قدم مدلول السلطة التقديرية للإدارة وضرورتها، وذلك من خلال ثلاثة عناصر، وهما: تعريف السلطة التقديرية للإدارة، وأهمية السلطة التقديرية للإدارة وضرورتها، والسلطة المقيدة للإدارة والسلطة التقديرية. أما المحور الثاني تناول معيار السلطة التقديرية للإدارة، من خلال عنصرين، وهما: معيار السلطة التقديرية باعتبارها نتيجة للعلاقة بين النشاط الإداري والقواعد التشريعية، ومعيار السلطة التقديرية باعتبارها نتيجة للعلاقة بين النشاط الإداري وقواعد التنظيم القانوني. والمحور الثالث استعرض أساس السلطة التقديرية للإدارة ومجالها، من خلال عنصرين، وهما: أساس السلطة التقديرية، ومجال السلطة التقديرية للإدارة. واختتم البحث بالإشارة إلى مختلف الأفكار التي طرحها الفقه الإداري سواء لتقديم معيار يساعد على تلمس وجود السلطة المقيدة والسلطة التقديرية وللتمييز بينهما على أساس من فكرة قانونية معينة، ويبدو من كل ذلك أن هناك صعوبة قائمة تحول دون التوصل إلى مبادئ عامة ومطلقة تعين على وضع ضابط محدد وإقامة تمييز دقيق. كما تبين نظراً لأهمية المعيار في عملية توصيف ماهية السلطة التقديرية، وتحديد الآثار المترتبة عن اعملها، كان من الضروري إفراد حيز خاص لتناول هذا الجانب مع بيان موقف الإجهاد القضائي من ذلك، وثم في هذا الإطار التركيز على خاصية الملائمة كنمط لممارسة الإدارة بسلطة تقديرية في اتخاذ القرارات المناسبة، دون التغاضي عن الدور الإنشائي للقضاء الإداري في هذا الإطار. وأخيراً تبين مدى الصعوبة الفعلية في التوصل لمبادئ عامة ومطلقة، تمكن من تبني ضابط محدد ودقيق لماهية السلطة التقديرية للإدارة وتمييزها عن السلطة المقيدة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|---|
ISSN: |
2509-0364 |