ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة المعرفة وأثرها على الأدا...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

إدارة المعرفة وأثرها على الأداء الكلي في منظمات الأعمال: دراسة ميدانية على الشركة المتحدة للتأمين

المصدر: مجلة المعرفة
الناشر: جامعة الزيتونة - كلية الإقتصاد والتجارة - ترهونة
المؤلف الرئيسي: التميمي، صلاح علي محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجطري، مصطفى الشارف (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: مارس
الصفحات: 1 - 29
رقم MD: 822653
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | إدارة المعرفة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

163

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى البحث عن مصادر المعرفة الداخلية والخارجية والتعرف على محتوياتها ومنتجاتها المعرفية ومدى اتفاقها مع احتياجات الشركة وتناسبها مع متطلباتها وكذلك محاولة الكشف عن مصادر المعرفة الكامنة لدى العاملين بالشركة وتقديم الحوافز والمغريات الكفيلة بحفزهم على الكشف عنها وتوظيفها في أداء أعمالها وتبادلها مع باقي أعضاد الشركة. ولدراسة الموضوع قام الباحثان بإجراء مسح شامل للشركة موضوع الدراسة حيث بلغ عدد موظفي الشركة 131 موظف وقد تم توزيع استبانة على جميع أفراد العينة لاختبار الفروض والوصول إلى النتائج وقد تم تجميع 96 استبانة بنسبة 73%. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها صعوبة تحديد المعرفة التي تتناسب مع احتياجات الشركة وسط الكم الهائل من المعارف، وبالتالي وجود فجوة بين ما هو موجود من معرفة فعلا وما يجب على الشركة أن توفره وكذلك تعتمد الشركة على التدريب كوسيلة لاكتساب المعرفة، وعدم اتباع طرق أخرى أكثر شمولية وجدوى من التدريب لاكتساب المعرفة من مصادرها الداخلية والخارجية.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.