ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزا...>الوصف

الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس بكليات جامعة الزاوية في مدينة العجيلات : دراسة ميدانية

المصدر: مجلة العلوم الإقتصادية والسياسية
الناشر: جامعة بني وليد - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - بني وليد
المؤلف الرئيسي: محمد، سعد محمد أمبارك (مؤلف)
المجلد/العدد: س1, ع1
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: مارس
الصفحات: 70 - 94
رقم MD: 822969
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التعليم العالي | هيئة التدريس | الرضا الوظيفي | الالتزام التنظيمي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

60

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس بكلمات جامعة الزاوية بمدينة العجيلات. واعتمد الباحث المنهج الوصفي، مستخدماً استمارة استبيان أعدت كأداة لجمع بيانات الدراسة، وزعت على عينة حجمها (225) مفردة اختيرت بطريقة العينة العشوائية البسيطة، وتم تحليل بيانات الدراسة واختبار فرضياتها من خلال تطبيق بعض أدوت التحليل الوصفي والاستدلالي الأكثر ملاءمة لطبيعة تلك البيانات، وذلك باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية والمعروف اختصارا (Spss). من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: - إن اتجاهات عينة الدراسة حول الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي السائد في الكليات محل الدراسة كانت منخفضة. -وجود أثر هام لمجالات الرضا الوظيفي (العلاقة مع الإدارة، العلاقة مع الزملاء، العلاقة مع الطلبة)، في الالتزام التنظيمي.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.