أساسيات التطوير والتغيير التنظيمي ودورها في الرقي بالمنظمات
| المصدر: | مجلة العلوم الإقتصادية والسياسية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بني وليد - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - بني وليد |
| المؤلف الرئيسي: | الغديوي، سعد حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | معمر، محمد عبدالعزيز (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س2, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 91 - 113 |
| رقم MD: | 823260 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
131
| المستخلص: |
تتمثل هذه الورقة في دراسة موضوع مهم بعنوان أساسيات التطوير والتغيير التنظيمي ودورها في الرقي بالمنظمات" ، ويهدف الباحثان من هذا العمل إلى محاولة تحديد دور التطوير والتغيير التنظيمي في كافة المنظمات بشكل عام، وفي دعم وتطوير ورقي مستوى المنظمات، ومدى التأثير الذي يحدثانه على أداء الأعمال بالمنظمة ككل، وإلى تحديد مدى الاختلاف بينهما وبين الوسائل التقليدية الأخرى السائدة في معظم منظمات الأعمال اليوم، وذلك من خلال التعرض لمفهوم كل منهما وعناصره، وأساليبه، ومداخله، وخطواته، وطرق تنفيذه، ومراحله، وأهدافه، وتوضيح أهميته، وردود الأفعال حياله، والتي من شأنها أن تدعم وتعمل على تحسين وتطوير مستوى الأداء للمنظمات، وللرقي بها، والذي ينعكس بدوره على أداء العاملين بشكل خاص، وعلى مستوى الأداء بالمنظمة بشكل عام. ويظهر هنا تساؤلا مهما يقول: ولكن.٠٠هل يمكن القيام بهذا التغيير والتطوير بنجاح فعلا؟ وكإجابة على هذا التساؤل يمكن القول أن الأساس في نجاح الأعمال هو الإصرار على تنفيذها، من خلال إدارة قوية تتوفر لديها المهارات والكفاءات، والإمكانيات المناسبة، مع ضرورة وجود برنامج عمل مخطط له، وهذا بدوره سيجعل تنفيذ عملية التغيير والتطوير، سهلة ومفيدة للغاية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
التغيير التنظيمي في منظمات الأعمال : دوافعه ، أهدافه و مداخله
بواسطة: حسين، رحيم منشور: (2011) -
التطوير في التنظيمات الصناعية بين قوى التغيير وقوى المقاومة
بواسطة: مولود، عاشور منشور: (2012) -
إدارة التغيير في التطوير التنظيمي : دراسة واقع عملية إدارة التغيير لتطوير المنظمات في سورية
بواسطة: رمضان، ريم منشور: (2005) -
التغيير التنظيمي بين المفاهيم والأبعاد
بواسطة: صالحي، سميرة منشور: (2014) -
متطلبات نجاح المستشار الإداري في تفعيل عملية التطوير والتغيير التنظيمي في المنظمات التعليمية : دراسة تحليلية
بواسطة: سعد، السيدة محمود إبراهيم منشور: (2011)
