LEADER |
01936nam a22002177a 4500 |
001 |
1582164 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|a النملة، عبدالرحمن بن سليمان بن عبدالرحمن
|g Alnamlah, Abdulrahman Suliman
|e مؤلف
|9 176834
|
245 |
|
|
|a التوكيدية
|
246 |
|
|
|a Assertiveness
|
260 |
|
|
|b مركز العبيكان للأبحاث والنشر
|c 2016
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 28 - 30
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a أن مفهوم توكيد الذات يشير إلى شكل من أشكال السلوك الذي يتحدد من خلال تبني مواقف أو أفكار شخصية أو وجهات نظر، ثم تنمية الكيفية المناسبة للتعبير عنها بصورة ملائمة ومقاومة للضغوط التي قد يمارسها الآخرون، الأمر الذي يعزز ثقة الإنسان بنفسه. والفرد التوكيدي أكثر ميلا لإنجاز الأهداف المرغوبة لديه، لأنه أكثر تعبيراً أو قدرة على الاختيار، ومن ثم فإنه يشعر بالرضا عن ذاته، أما غير التوكيدي فإنه أكثر كفاً وأقل قدرة على الاختيار، وهو غالبا لا يستطيع إنجاز أهدافه، ومن ثم ليس لديه مشاعر طيبة نحو ذاته، أي أن الإنسان المؤكد لذاته يزداد مقدار نجاحه في حياته الاجتماعية، ونتيجة لذلك يشعر بتقدير أكثر تجاه ذاته (غلاب، 1999م).
|
653 |
|
|
|a المهارات السلوكية
|a المشاعر الايجابية
|a توكيد الذات
|
773 |
|
|
|4 دراسات ثقافية
|6 Cultural studies
|c 009
|e Fikr Magazine
|l 013
|m ع13
|o 0780
|s مجلة فكر
|v 000
|
856 |
|
|
|u 0780-000-013-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 824215
|d 824215
|