| LEADER |
03993nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1582276 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0038281
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a جفري، مراد
|g Jefry, Mourad
|e مؤلف
|9 442073
|
| 245 |
|
|
|a المقاربة الاجتماعية في معالجة ظاهرة الهجرة بالمغرب واستراتيجية الإدماج:
|b المبادرة الوطنية للتنمية البشرية نموذجا
|
| 260 |
|
|
|b رضوان العنبي
|c 2017
|g ماي
|
| 300 |
|
|
|a 39 - 45
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على" المقاربة الاجتماعية في معالجة ظاهرة الهجرة بالمغرب واستراتيجية الإدماج – المبادرة الوطنية للتنمية البشرية نموذجاً". وتناولت الدراسة عنصرين وهما: العنصر الأول: مبادرة للتنمية ضمن استراتيجية للإنماء لمواجهة الهجرة، وتناول هذا العنصر نقطتين وهما: أولاً: الإدماج الاجتماعي، ثانياً: الإدماج الاقتصادي. العنصر الثاني: سياسة التنمية الاجتماعية إزاء معالجة أسباب الهجرة ودور المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، وتناول هذا العنصر مطلبين وهما: المطلب الأول: اعتماد استراتيجيات جديدة للتنمية الاجتماعية لمحاربة أسباب الهجرة، وتناول هذا المطلب نقطتين وهما: أولاً: إستراتيجية الإدماج، ثانياً: استراتجية التأهيل. المطلب الثاني: المبادرة الوطنية للتنمية المستدامة كآلية للقضاء على الأسباب الاجتماعية للهجرة. واختتمت الدراسة ذاكرة أن الهجرة بالمغرب تشكل ظاهرة مجتمعية تمتد جذورها إلي عصور قديمة وتعاني منها العديد من الأسر المغربية التي هجرة أبناءها بحثاً عن أفاق أخري تضمن لهم توفير متطلبات العيش الكريم وإعالة أسرهم وذويهم، وإذا كانت أسباب الهجرة والسفر متعددة ومتنوعة فإن العوامل الاجتماعية تأتي في المرتبة الأولي، بالنظر إلي انعكاساتها المتعددة على الوضعية النفسية والعاطفية للإنسان والتي تشكل عاملاً هاماً تدفعه نحو مغادرة الوطن لانعدام الإحساس بالاستقرار الاجتماعي والاقتصادي والمغرب ووعياً منه بأهمية مواجهة آفة الهجرة عمل على بلورة سياسية عمومية اجتماعية شاملة ومتكاملة، لتحسين ظروف عيش الساكنة، وتحقيق التقدم والرفاهية لجميع أفراد المجتمع، قائمة على إدماج المجتمع المدني داخل المسار التنموي للملكة، في إطار مقاربة جديدة قوامة الانفتاح والمشاركة لكل الطاقات الحية داخل المجتمع. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a المغرب
|a ظاهرة الهجرة
|a التنمية الاجتماعية
|a تنمية الموارد البشرية
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|4 الإدارة
|6 Law
|6 Management
|c 004
|f Al-Manāraẗ li-al-ddirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-idāriyyaẗ
|l 018
|m ع18
|o 0400
|s مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
|t Al - Manara Journal for Legal and Administrative Studies
|v 000
|x 2028–876X
|
| 856 |
|
|
|u 0400-000-018-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 824304
|d 824304
|
