| LEADER |
04092nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1582326 |
| 024 |
|
|
|3 10.34174/0079-000-044-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 416021
|a دربوش، محمد الطاهر
|g Darboush, Mohammed Altaher
|q Darboush, Mohammed Altaher
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Empowerment as A Strategy for The Development of Intellectual Capital in Organizations
|
| 245 |
|
|
|a التمكين كإستراتيجية لتنمية الرأسمال الفكري بالمنظمات
|
| 260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة
|c 2015
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 89 - 111
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b Was thought until recently time that wealth which consists of tangible assets such as land and buildings or equipment only did one think of the impact of the human element in the composition of wealth. But to enter the era of technology and knowledge of the human element is influential real to the success of organizations became, and changed traditional economic concepts and began to emerge new economic concepts based on knowledge of intellectual assets that became seen as head of real money is an essential pillar for the continuation and activity of the organization, in light of the competitive environment based on information and knowledge and quality requirements imposed by the shift towards knowledge-based economy, prompting organizations to increase attention to the concepts of intellectual capital and knowledge underlying the dimensions and its role in value creation, within this framework, we will discuss the analysis and through this paper empowerment a strategy for the development of intellectual capital.
|
| 520 |
|
|
|a كان الاعتقاد السائد الى وقت قريب أن الثروات تتكون من الأصول الملموسة مثل الأراضي والمباني أو المعدات فقط ولم يفكر أحد في مدى تأثير العنصر البشري على تكوين تلك الثروات. ولكن بدخول عصر التكنولوجيا والمعرفة أصبح العنصر البشري هو المؤثر الحقيقي في نجاح المنظمات، وتغيرت المفاهيم الاقتصادية التقليدية وبدأت في الظهور مفاهيم اقتصادية جديدة تعتمد على المعرفة المتمثلة في الأصول الفكرية التي أصبح ينظر اليها كرأس مال حقيقي يعتبر ركيزة أساسية لاستمرار ونشاط المنظمة في ظل البيئة التنافسية المرتكزة على المعلومات والمعرفة والجودة التي فرضتها متطلبات التحول نحو الاقتصاد المعرفي، مما دفع المنظمات الى زيادة الاهتمام بمفاهيم رأس المال الفكري وأبعاد المعرفة الكامنة فيه ودوره في خلق القيمة، ضمن هذا الاطار سنتناول بالتحليل ومن خلال هذه الورقة البحثية التمكين كاستراتيجية لتنمية رأس المال الفكري.
|
| 653 |
|
|
|a راس المال الفكري
|a التنمية الفكرية
|a وسائل الإتصالات
|a تكنولوجيا المعلومات
|a الإقتصاد المعرفي
|a سياسة التمكين
|a العصر الصناعي
|a مستخلصات الأبحاث
|
| 692 |
|
|
|a رأس المال الفكري
|a تنمية رأس المال الفكري
|a التمكين
|a إستراتيجية التمكين
|b intellectual capital
|b intellectual capital development
|b empowerment
|b empowerment strategy
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 005
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 044
|m ع44
|o 0079
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 000
|x 1111-505X
|
| 700 |
|
|
|9 442107
|a عروف، راضية
|q Arrouf, Radiah
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 0079-000-044-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 824384
|d 824384
|
