| LEADER |
03790nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1582377 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0038297
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 233533
|a زلماط، الميلودي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الحوار الاجتماعي أساس الاتفاقية الجماعية
|
| 260 |
|
|
|b رضوان العنبي
|c 2017
|g ماي
|
| 300 |
|
|
|a 202 - 216
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى استعراض الحوار الاجتماعي أساس الاتفاقية الجماعية. ذكر البحث أن صدور مدونة الشغل في صيغتها الأخيرة في ظل أوضاع اجتماعية واقتصادية وسياسية متفاعلة ومتجددة تميزت أساساً بتوجهات نحو آفاق إيجابية على مستوى جميع الأصعدة. واشتمل البحث على مبحثين، وهما: المبحث الأول: هيآت الحوار الاجتماعي المحدثة بمقتضى المدونة، وارتكز هذا المبحث على مطلبين، وهما: المطلب الأول: على مستوى المقاولة، وفيه عدة فقرات، الفقرة الأولى: مندوبو الأجراء، الفقرة الثانية: لجنة المقاولة، الفقرة الثالثة: لجنة الصحة وحفظ السلامة. المطلب الثاني: على المستوى الوطني والجهوي، وتطرق هذا المطلب لعدة فقرات، وهم: الفقرة الأولى: المفاوضة الجماعية والاتفاقيات الجماعية، الفقرة الثانية: مجلس طب الشغل، الفقرة الثالثة: المجلس الأعلى لإنعاش التشغيل والمجالس الجهوية والإقليمية لإنعاش التشغيل، الفقرة الرابعة: نظام المصالحة والتحكيم. المبحث الثاني: مدى حضور مقتضيات الاتفاقيات الدولية للشغل في مدونة الشغل في مجال الحوار الاجتماعي، وتضمن هذا المبحث على مطلبين، وهما: المطلب الأول: مقتضيات الاتفاقية الدولية غير المصادق عليها. المطلب الثاني: مكانة مقتضيات الاتفاقية الدولية المصادق عليها من طرف المغرب بشأن الحوار الاجتماعي في مدونة الشغل. واختتم البحث بالإشارة إلى أن صدور مدونة الشغل الجديدة يمثل تقدماً في مجال امتثال المشرع المغربي للقانون الدولي للشغل، وهكذا صادق المغرب على الكثير من الاتفاقيات الدولية، التي تعنى بتحسين أوضاع الانسان في الشغل ووقاية وصحة الاجير من اخطار الشغل وحماية الأطفال والنساء في وسط العمل، وهذا كله إنما يمثل ثمرة الحوار الاجتماعي بين الفرقاء الاجتماعيين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a الاتفاقيات الدولية
|a قانون العمل
|a الحوار الاجتماعي
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|4 الإدارة
|6 Law
|6 Management
|c 020
|f Al-Manāraẗ li-al-ddirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-idāriyyaẗ
|l 018
|m ع18
|o 0400
|s مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
|t Al - Manara Journal for Legal and Administrative Studies
|v 000
|x 2028–876X
|
| 856 |
|
|
|u 0400-000-018-020.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 824391
|d 824391
|
