أنماط القيادة الإدارية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط
| العنوان بلغة أخرى: |
Leadership Styles and Their relationship to Job involvement in departments of youth care workers in Assiut university |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | علي، محمد جاد الكريم عبيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبدالحافظ، مؤمن طه عبدالنعيم (مشرف), حسانين، شيماء صلاح سيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | أسيوط |
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الصفحات: | 1 - 86 |
| رقم MD: | 826373 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اسيوط |
| الكلية: | كلية التربية الرياضية |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1302
عناصر مشابهة
-
الاستغراق الوظيفي وعلاقته بمستوى الإنجاز لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط
بواسطة: محمد، حازم كمال الدين عبدالعظيم منشور: (2017) -
القيادة الجديرة بالثقة وعلاقتها بالتمكين الإداري لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط
بواسطة: عبدالقادر، محمد سعد محمد منشور: (2022) -
الشفافية الإدارية وعلاقتها بتوافر الأمن الوظيفي لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة سوهاج
بواسطة: أحمد، محمد عبدالمحسن منشور: (2023) -
الإدارة بالمشاركة كمدخل لتحسين مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين برعاية الشباب بجامعة جنوب الوادي
بواسطة: جاد الكريم، عبدالله حسين رضا منشور: (2020) -
إدارة المعرفة كمدخل لتطوير فاعلية الأداء الوظيفي لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعتي أسيوط والوادي الجديد
بواسطة: عبدالوهاب، إبراهيم أحمد منشور: (2018)
