أنماط القيادة الإدارية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط
| العنوان بلغة أخرى: |
Leadership Styles and Their relationship to Job involvement in departments of youth care workers in Assiut university |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | علي، محمد جاد الكريم عبيد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ali, Mohamed Gad Elkarim Obaid |
| مؤلفين آخرين: | عبدالحافظ، مؤمن طه عبدالنعيم (مشرف) , حسانين، شيماء صلاح سيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | أسيوط |
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الصفحات: | 1 - 86 |
| رقم MD: | 826373 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اسيوط |
| الكلية: | كلية التربية الرياضية |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1320
| LEADER | 01832nam a22003617a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1471181 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a علي، محمد جاد الكريم عبيد |g Ali, Mohamed Gad Elkarim Obaid |q Ali, Mohammed Jadulkarim Obaid |e مؤلف |9 442986 | ||
| 245 | |a أنماط القيادة الإدارية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط | ||
| 246 | |a Leadership Styles and Their relationship to Job involvement in departments of youth care workers in Assiut university | ||
| 260 | |a أسيوط |c 2017 |m 1438 | ||
| 300 | |a 1 - 86 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اسيوط |f كلية التربية الرياضية |g مصر |o 0045 | ||
| 653 | |a القيادة الإدارية | ||
| 653 | |a جامعة أسيوط | ||
| 653 | |a الإدارة الرياضية | ||
| 653 | |a رعاية الشباب | ||
| 653 | |a جامعة أسيوط | ||
| 700 | |a عبدالحافظ، مؤمن طه عبدالنعيم |g Abdu EI-Hafez, Momen Taha Abdu EI-Naeim |e مشرف |9 259350 | ||
| 700 | |a حسانين، شيماء صلاح سيد |g Sayed, Shymaa Salah |e مشرف |9 442989 | ||
| 856 | |u 9801-004-010-0045-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-004-010-0045-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-004-010-0045-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-004-010-0045-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-004-010-0045-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-004-010-0045-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-004-010-0045-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-004-010-0045-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9801-004-010-0045-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 826373 |d 826373 | ||
عناصر مشابهة
-
الاستغراق الوظيفي وعلاقته بمستوى الإنجاز لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط
بواسطة: محمد، حازم كمال الدين عبدالعظيم منشور: (2017) -
القيادة الجديرة بالثقة وعلاقتها بالتمكين الإداري لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط
بواسطة: عبدالقادر، محمد سعد محمد منشور: (2022) -
برنامج مقترح لتحسين أداء العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط في ضوء التحسين المستمر "الجيمبا كايزن"
بواسطة: أحمد، عز الدين درويش محمد منشور: (2024) -
الشفافية الإدارية وعلاقتها بتوافر الأمن الوظيفي لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة سوهاج
بواسطة: أحمد، محمد عبدالمحسن منشور: (2023) -
الإدارة بالمشاركة كمدخل لتحسين مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين برعاية الشباب بجامعة جنوب الوادي
بواسطة: جاد الكريم، عبدالله حسين رضا منشور: (2020)
