| LEADER |
04301nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1587507 |
| 024 |
|
|
|3 10.33685/1316-000-034-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b لبنان
|
| 100 |
|
|
|a لمدبر، مروان
|g Lamudaber, Marwan
|e مؤلف
|9 444332
|
| 242 |
|
|
|a Sociology of Organizations:
|b From Max Weber to Michelle Cruze
|
| 245 |
|
|
|a سوسيولوجيا التنظيمات:
|b من ماكس فيبر إلى ميشيل كروزيي
|
| 260 |
|
|
|b مركز جيل البحث العلمي
|c 2017
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 71 - 83
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a ارتبط الاهتمام السوسيولوجي بدراسة التنظيمات بالمجتمعات الغربية، خاصة بأوربا وأمريكا الشمالية، حيث عرف الفكر السوسيولوجي المرتبط بالحقل التنظيمي ازدهارا كبيرا انطلاقا من البدايات الأولى له خلال مرحلة الثلاثينيات من القرن العشرين. هذا الازدهار ترجمته مجموعة من الدراسات، والأبحاث، ذات الارتباط سواء بعلم الاجتماع أو بعلم النفس الاجتماعي وأيضا علم النفس، وفي هذا النطاق تبلورت سوسيولوجيا الشغل والتنظيمات والمقاولات كتخصصات علمية دقيقة حاولت التركيز على الإنسان الفاعل والعامل كمركز محوري في التنظيم/ المقاولة بمختلف أنواعها وأشكالها. وتعتبر أعمال ماكس فيبر من أهم هذه الإسهامات وأبرزها على اعتبار أنه أول من قارب الحقل التنظيمي وفق تصور سوسيولوجي مخالف للتصورات التي كانت سائدة خاصة الاقتصادية منها، وقد استطاع فيبر تجاوزها وتقديم فهم أعمق؛ بل أغلب الأعمال التي جاءت بعده تبقى كمحاولات لنقد نمودجه وتطويره وهو ما قام به عالم الاجتماع ميشيل كروزيي على سبيل الثال لا الحصر، وهو ما يسعى هذا المقال إبرازه من خلال إسهاماتهما في سوسيولوجيا التنظيمات.
|
| 520 |
|
|
|f Sociological interest was associated with the organizational theory in the Western societies, especially in Europe and North America, where the sociological thought associated with the organizational field was very prosperous from its early beginnings during the 1930s. This prosperity has been explained in a series of studies and research, which are related to whether with sociology or social psychology and also psychology. In this field, sociology of work, organization and contracts crystallized as precise scientific specialization that tried to focus on the active and working man as a pivotal center in the organization/ contracts of various kinds and forms. Max Weber's work is one of the most important of these contributions, most notable as the first to approach the organizational field according to a sociological conception that contradicts the prevailing perceptions, especially the economic ones, Weber was able to exceed it and provide a deeper understanding. Most of the works that followed came as attempts to criticize and develop it. This is what was done by sociologist Michelle Cruzei, to name a few. This article is trying to highlight that through their contributions to the sociology of organizations.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 653 |
|
|
|a سوسيولوجيا التنظيمات
|a البيروقراطية
|a التحليل الاستراتيجى
|
| 692 |
|
|
|a البيروقراطية
|a التحليل الاستراتيجي
|a سوسيولوجيا التنظيمات
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 005
|e JiL Journal of Human and Social Sciences
|f Mağallaẗ ğīl al-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 034
|m ع34
|o 1316
|s مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2311-5181
|
| 856 |
|
|
|u 1316-000-034-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 829023
|d 829023
|
