أثر الحوافز على الرضا الوظیفي للعاملین : دراسة حالة وزارة الرعایة الاجتماعیة وشئون المرأة والطفل

المؤلف الرئيسي:	العوض، طارق محجوب (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	طلحة، مرتضي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	الخرطوم
التاريخ الهجري:	1432
الصفحات:	1 - 121
رقم MD:	830165
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة النيلين
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	السودان
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| الحوافز \| تحفيز العاملين \| أداء العاملين \| تقييم الأداء \| الرضا الوظيفى \| وزارة الرعایة الاجتماعیة وشئون المرأة والطفل
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

950

LEADER	01682nam a22003257a 4500
001	1471661
041		\|a ara
100		\|9 445373 \|a العوض، طارق محجوب \|e مؤلف
245		\|a أثر الحوافز على الرضا الوظیفي للعاملین : \|b دراسة حالة وزارة الرعایة الاجتماعیة وشئون المرأة والطفل
260		\|a الخرطوم \|c 2011 \|m 1432
300		\|a 1 - 121
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة النيلين \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 1087
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a الحوافز \|a تحفيز العاملين \|a أداء العاملين \|a تقييم الأداء \|a الرضا الوظيفى \|a وزارة الرعایة الاجتماعیة وشئون المرأة والطفل
700		\|9 444698 \|a طلحة، مرتضي \|e مشرف
856		\|u 9818-006-001-1087-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9818-006-001-1087-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9818-006-001-1087-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9818-006-001-1087-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9818-006-001-1087-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9818-006-001-1087-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9818-006-001-1087-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9818-006-001-1087-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9818-006-001-1087-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9818-006-001-1087-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9818-006-001-1087-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9818-006-001-1087-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 830165 \|d 830165