Feedback

Send us your feedback!









أنماط الشخصية وفق نظرية هولاند وعلاقتها بالأسلوب الدبلوماسي في إدارة المفاوضات والأزمات: دراسة تحليلية بين الدبلوماسيين بدولة السودان في تفاوضهم مع جنوب السودان والمفاوضين الكورد في تفاوضهم مع الحكومة العراقية قبل 2003م

Main Author: الحيدري، إسماعيل عمر إسماعيل (مؤلف)
Other Authors: البيلي، الرشيد إسماعيل الطاهر (مشرف)
Date: 2015
Place: الخرطوم
Pages: 1 - 95
MD No.: 831520
Content Type: رسائل جامعية
Language: Arabic
Degree Type: رسالة ماجستير
Granting Institution: جامعة النيلين
College: كلية الدراسات العليا
Country: السودان
Database(s): Dissertations
Subjects:
Online Access:
Cover Image QR Code

Number of downloads

352

Saved in:
LEADER 04842nam a22003257a 4500
001 1472750
041 |a ara 
100 |9 446757  |a الحيدري، إسماعيل عمر إسماعيل  |e مؤلف 
245 |a أنماط الشخصية وفق نظرية هولاند وعلاقتها بالأسلوب الدبلوماسي في إدارة المفاوضات والأزمات: دراسة تحليلية بين الدبلوماسيين بدولة السودان في تفاوضهم مع جنوب السودان والمفاوضين الكورد في تفاوضهم مع الحكومة العراقية قبل 2003م 
260 |a الخرطوم  |c 2015 
300 |a 1 - 95 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة النيلين  |f كلية الدراسات العليا  |g السودان  |o 0096 
520 |a يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين أنماط الشخصية وفق نظرية جون هولاند والأسلوب الدبلوماسي في إدارة المفاوضات والأزمات وذلك بالتطبيق على عينة من الدبلوماسيين بدولة السودان في تفاوضهم مع جنوب السودان والمفاوضين الكورد في تفاوضهم مع الحكومة العراقية قبل سنة 2003م. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي. قام الباحث بالتعديل على مقياس أنماط الشخصية لجون هولاند وتطبيقه على عينة مكونة من (40) دبلوماسي ومفاوض، منهم 20 من السودانيين و 20 من الأكراد، تم اختيار عينة البحث بالطريقة القصدية. ثم جمعت البيانات وتحليلها عن طريق برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). وتم التوصل إلى النتائج الآتية: 1. تتميز أنماط الشخصية لدي الدبلوماسيين بدولة السودان بالارتفاع. 2. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين أنماط الشخصية وفق نظرية هولاند لدى الدبلوماسيين السودانيين والكوردستانيين تعزى لمتغير الجنسية (سوداني/ كوردستاني). 3. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين أنماط الشخصية وفق نظرية هولاند لدى الدبلوماسيين السودانيين والكوردستانيين تعزى لمتغير العمر. 4. اتسمت نتيجة الفرض الرابع بالتعادل حيث وجدت فروق دالة إحصائيا بين الأنماط (التحليلي والاجتماعي والتقليدي) تعزى لمتغير المؤهل الأكاديمي، بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الأنماط (الواقعي، الفني، المغامر) لدي الدبلوماسيين السودانيين والكوردستانيين تعزى لمتغير المؤهل الأكاديمي. 5. لا توجد فروق دالة إحصائيا في أنماط الشخصية وفق نظرية هولاند لدي الدبلوماسيين السودانيين والكوردستانيين تعزى لمتغير عدد مرات المشاركة في المفاوضات. ومن خلال النتائج السابقة أوصى الباحث بعدد من التوصيات أهمها: 1. ضرورة العمل على تأهيل الدبلوماسيين بإقامة الدورات التدريبية والندوات التثقيفية والعلمية المتعلقة بالآليات الدبلوماسية في حالتي السلم والنزاع. 
653 |a الأنماط الشخصية  |a نظرية هولاند  |a الدبلوماسية السياسية  |a إدارة الأزمات  |a المفاوضات الدولية  |a الأكراد في العراق  |a جنوب السودان  |a المفاوضات الدولية 
700 |a البيلي، الرشيد إسماعيل الطاهر  |g Al-Baili, Al-Rasheed Ismail Al-Taher  |e مشرف  |9 85216 
856 |u 9818-006-001-0096-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-006-001-0096-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-006-001-0096-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-006-001-0096-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-006-001-0096-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-006-001-0096-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-006-001-0096-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-006-001-0096-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-006-001-0096-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9818-006-001-0096-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-006-001-0096-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 831520  |d 831520