تطبيق الحضور والغياب للموظفين بإستخدام تقنيتي Barcode & Qrcode عن طريق الهاتف الذكي
| المؤلف الرئيسي: | محمد، ولاء محمود أحمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبو، مها أبو يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | الخرطوم |
| الصفحات: | 1 - 96 |
| رقم MD: | 833047 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية علوم الحاسوب وتقانة المعلومات |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
249
| المستخلص: |
يعتمد النظام التقليدي للحضور والغياب على الطريقة اليدوية في حصر عملية الحضور والغياب للموظفين مما سبب العديد من المشاكل مثل التأخير وافتقار الدقة في رصد الحضور إضافة لتراكم الأوراق وصعوبة استخراج التقارير، ولهذا تم تناول هذا البحث لحل هذه المشاكل حيث يقوم البحث بالتركيز على كيفية توليد وقراءة (barcode) و(qrcode) وتم ربط ((barcode و (qrcode) بنظام الحضور والغياب عن طريق التطبيق بالاندرويد، حيث يعمل (barcode) أو (qrcode) بحفظ رقم الموظف داخل شكل (barcode) و(qrcode) وبعدها تتم طباعتها في بطاقة الموظف بحيث يسهل عملية أخذ الحضور من البطاقة عن طريق تمريرها على كاميرا البرنامج. وتتم عملية الحضور بطريقة سريعة جدا حيث لا يستغرق تمرير البطاقة إلا جزء من الثانية وبعد تمرير البطاقة على الكاميرا يتم فورا تسجيل الحضور للموظف في قاعدة البيانات ومنها يتم عمل تقارير لمعرفة الحضور والغياب. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر جودة الخدمة المصرفية عبر الهاتف المحمول على ارتباط العميل بالتطبيق على عملاء البنوك بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: المكباتي، منال محمد أحمد منشور: (2018) -
نظام التوصيل الذكي بالتطبيق على سلسلة مطاعم كتكوت
بواسطة: ادم، محمد أحمد دهب منشور: (2016) -
اتجاهات المدراء والمعلمين في المدارس الحكومية الأردنية نحو استخدام تطبيقات الهاتف الذكي في التعلم عن بعد بعد جائحة COVID-19
بواسطة: الجراح، فراس إبراهيم محمد منشور: (2024) -
تطوير تطبيق موبايل لمتابعة طلاب المدارس
بواسطة: السيد، جهاد عمر محمد منشور: (2017) -
أثر وظائف ادارة الموارد البشرية على أداء العاملين: بالتطبيق على شركتي الهاتف السيار ZAIN و MTN في الفترة من 2007 - 2017م
بواسطة: عمر، مروة فاروق الامين منشور: (2018)
