| LEADER |
03531nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1590746 |
| 041 |
|
|
|a fre
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a Chine, Lazhar
|e Author
|9 449139
|
| 245 |
|
|
|a Methodologie Des Enquetes Emploi en Algerie
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 325 - 332
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a أن تطبيق بيانات إحصائية عن العمالة والبطالة وقوة العمل هي مهمة جدا سواء على المستوي الوطني أو الإقليمي أو الدولي وتستخدم هذه البيانات من قبل الاقتصاديين في سوق العمل والمحللين والخبراء الاستشاريين والمخططين المنبئين والأكاديميين والباحثين لأجل رسم سياسات اقتصادية فعالة وناجعة ويستند تطوير مسح العمالة على النظام معقد حيث يبتدأ من تصميم الاستبيان الي غاية نشر النتائج من خلال اختيار العينة وجمع البيانات وتقدير.\nوتهدف دراستنا في هذا البحث لوصف الخطوات العلمية الهادفة لسير الأراء للعمالة في الجزائر من خلال السكان المستهدفين ودورية سير الأداء والتعريف بالمتغيرات والمفاهيم الأساسية الخاصة بالدراسة. وفي الأخير توصلنا الي نتائج جد هامة المخصصة لتطوير تقنيات سير الأراء الخاص بالعمالة في الجزائر. وبالتالي فان مسح العمالة في الجزائر يجب توسيع موظفيها من خلال دمج المزيد من المختصين لتحسين نوعيته
|
| 520 |
|
|
|f The application of statistical data on employment, unemployment and labor force is very important at the national, regional or international level. These data are used by economists in labor market, analysts, consultants, planners, forecasters, academics and researchers in order to formulate effective and efficient economic policies. The development of employment survey is based on a complex system. It starts from designing the questionnaire to the purpose of publishing the results through the sample selection, data collection and estimation.\nThis study aimed to describe the scientific steps that aim to convey the survey of the labor force in Algeria through the target population, the periodicity of performance and the definition of the basic variables and concepts in the study. Finally, we have reached some important conclusions about the development of techniques of labor force opinions in Algeria. Thus, the employment survey in Algeria should be increased by integrating more professionals to improve its quality.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 653 |
|
|
|a سوق العمل
|a السياسات الاقتصادية
|a سياسات التوظيف
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a العينات
|a التوظيف
|a البطالة
|a سبر الاراء للعمالة
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 077
|e Journal of Law and Human Sciences
|l 025
|m ع25
|o 0767
|s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
|v 000
|x 1112-8240
|
| 856 |
|
|
|u 0767-000-025-077.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 834972
|d 834972
|
