ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







البطالة و لولب اسعار - أجور : دراسة قياسية في الجزائر

المصدر: مجلة مصر المعاصرة
الناشر: الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والإحصاء والتشريع
المؤلف الرئيسي: عزوز، على صلاح الدين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Azzouze, A.
المجلد/العدد: مج 100, ع 492
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2008
الشهر: اكتوبر
الصفحات: 537 - 569
ISSN: 0013-239X
رقم MD: 83624
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

55

حفظ في:
المستخلص: شهد العالم مشاكل اقتصادية كثيرة، نجد منها ظاهرتي البطالة والتضخم اللتان زعزعتان كيان معظم الاقتصاديات، وذلك لما تسببه هاتان الأخيرتان من آثار سلبية علي الجانبين الاقتصادي والاجتماعي. لقد حضي موضوع البطالة والتضخم بالدراسة والاهتمام وذلك لتحديد العلاقة بينهما من جهة، ومن جهة أخري تحديد معدلات الأجور والأسعار التي توافق معدل البطالة الذي يضمن التوازن لمختلف المؤشرات الاقتصادية، حيث أنه علي مستوي الاقتصاد الكلي يعتمد معدل البطالة في الأجل الطويل علي ميكانيزمات تحديد الأسعار والأجور، فالأجور هي موضوع المفاوضات في سوق العمل (معادلة الأجر) أما العمل فيتحدد من قبل المؤسسات (معادلة السعر) هاتان المعادلتان علي مستوي الاقتصاد الكلي تسمحان لنا بحساب معدل البطالة التوازني، ولحساب هذا الأخير قمنا بصياغة نموذج "البطالة ولولب أسعار- أجور" لتفسير مختلف المتغيرات المؤثرة والمتأثرة، وهذا ما أدي إلي تركيب العلاقة بين هذه المتغيرات الثلاث (البطالة والأسعار والأجور) في إطار نموذج قياسي "ws-ps" (الأجر المحدد- السعر المحدد). ونظرا للتغيرات الهيكلية التي شهدتها الاقتصاد الجزائري والتي بسببها اضطرت الحكومة لتغيير نمط تسييرها حتي يتماشي والمعطيات الجديدة فإننا نحاول دراسة البعد الحقيقي لمستويات البطالة والأسعار والأجور في الجزائر. وذلك من خلال الإجابة علي الإشكال التالي: كيف يمكن لمعدلات الأسعار والأجور أن تتحكم في تعديل معدل البطالة؟ ومن ثم تضمنت ورقة بحثنا محورين رئيسيين: المحور الأول: خصصناه لاستعراض مقاربة (الأجر المحدد-السعر المحدد) "ws-ps" المحور الثاني: حاولنا من خلاله استعراض مقاربة "ws-ps" في دراسة قياسية تقييمة في الجزائر. المحور الأول: مقاربة "الأجر المحدد-السعر المحدد" (ws-ps) وتحديد البطالة التوازنية: إن محاولة استعراض البطالة وحلقة أجور أسعار بشكل أكثر دقة وتحديد يفرض علينا التركيز علي مقاربة وحيدة وهي مقاربة "ws-ps" (Wage Setting-Price Setting) وذلك في إطار الاعتماد علي دوال الإنتاج "CES" (دوال إنتاج ذات مرونة إحلال ثابتة) وبشكل خاص علي دالة الإنتاج "Cobb-Douglas"

The world has witnessed economic problems we find them phenomena of unemployment and inflation, which the destiny entity most economies, and therefore | what caused negative effects on both economic and social. The hunters were interested in the subject of unemployment and inflation and that the study to determine the relationship between the one hand, and on the other determining wage rates and the prices they agree unemployment rate, which guarantees the balance of the various economic indicators, as it macroeconomic level depends unemployment rate in the long term mechanisms Price fixing and wages, Wages are the subject of negotiations in the labour market (equivalent salary) Work determined by the institutions (equivalent price) level by these macroeconomic allow us to calculate the unemployment rate stabilizing, and to calculate the unemployment irate stabilizing we have formulated a model of unemployment and spiral prices - wages to explain the different variables affecting and affected, and this led to the installation of the relationship between these variables (unemployment prices and wages) in the framework of a econometric Model wage setting price setting

ISSN: 0013-239X