المصدر: | حوليات جامعة الجزائر 1 |
---|---|
الناشر: | جامعة الجزائر1 بن يوسف بن خدة |
المؤلف الرئيسي: | وحدى، نبيلة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Wahdi, Nabilah |
المجلد/العدد: | ع17 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2007
|
الصفحات: | 89 - 104 |
ISSN: |
1111-0910 |
رقم MD: | 837033 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink, EduSearch, AraBase, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
لا يخفى على أحد أن موضوع الاتصال يحتل في الوقت الحالي حيزا هاما من اهتمام الباحثين في مجال الإدارة والتسيير. ولا أحد يجادل بأن مفهوم العلاقات في موقع العمل هو الآخر يثير أذهان المختصين في مجال التنظيم الإداري. لهذا وذاك حاولنا جاهدين، من خلال هذا العرض الموجز، تفادي الخلط بين الوسائل والأهداف، ليتضح جليا في الأخير بأن الاتصال بنوعيه الداخلي والخارجي هو وسيلة للعلاقات وليس هدفا لها سواء أتعلق الأمر بالعلاقات العامة الداخلية أو بالعلاقات العامة الخارجية. |
---|---|
ISSN: |
1111-0910 |