المتطلبات المهارية للموارد البشرية في ظل اقتصاد المعرفة
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة العربي التبسي تبسة |
| المؤلف الرئيسي: | جنينة، عمر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Djenina, Amor |
| مؤلفين آخرين: | بخوش، مديحة يونس (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الصفحات: | 103 - 116 |
| ISSN: |
1112-685x |
| رقم MD: | 837251 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02634nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1593324 | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a جنينة، عمر |g Djenina, Amor |e مؤلف |9 450109 | ||
| 245 | |a المتطلبات المهارية للموارد البشرية في ظل اقتصاد المعرفة | ||
| 260 | |b جامعة العربي التبسي تبسة |c 2012 | ||
| 300 | |a 103 - 116 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a أدي التوجه نحو اقتصاد المعرفة إلى تغير في المهارات اللازمة لممارسة الوظائف وتأتي هذه الدراسة لتناول المتطلبات المهارية للاندماج فيه. وقد تم التوصل إلى أن اقتصاد المعرفة أدى إلى بروز متطلبات مهارية جديدة. مع الانتقال للحديث عن عمال المعرفة كنخب أكثر تحكما في هذه المتطلبات وهو ما ساهم في تطور دور المدير إلى مدير معرفة. وتبرز أهمية العملية التعليمية كشرط في تكوين عامل المعرفة والمحافظة على قدراته. واختتمت الدراسة بعدد من التوصيات لمواكبة هذه المستجدات. |b The trend towards knowledge economy has led to changements in skills those are necessary to exercise functions. This study addresses skill requirements for integration in this economy. It has been reached that knowledge economy has led to the emergence of new skill requirements. With a move to talk about knowledge workers as elites more control over in these requirements. These events contributed to evolution role of director to a knowledge director. It also highlights the importance of the educational process as a basis factor in knowledge worker formation and the preservation of his abilities. The study concluded with a number of recommendations to keep pace with these developments. | ||
| 653 | |a تنمية الموارد البشرية |a اقتصاد المعرفة |a التنمية المهنية |a تنمية المهارات | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 007 |f Mağallaẗ al- ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ |l 006 |m ع6 |o 1727 |s مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |t Journal of Social and Human Sciences |v 000 |x 1112-685x | ||
| 700 | |a بخوش، مديحة يونس |g Bakhouche, Madiha Younis |e م. مشارك |q Bakhoushe, Madihah |9 187151 | ||
| 856 | |u 1727-000-006-007.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 837251 |d 837251 | ||
عناصر مشابهة
-
مسار التنمية البشرية في العراق في ظل اقتصاد المعرفة : دراسة مقارنة
بواسطة: العطية، منعم دحام منشور: (2013) -
أثر الاستثمار في رأس المال البشري على الاستغلال الأمثل للموارد الطبيعية: دراسة تطبيقية على مصر في الفترة "2000-2018"
بواسطة: صلاح الدين، هالة طارق منشور: (2022) -
دور الاستثمار في رأس المال البشري في تحقيق النمو الاقتصادي في ظل اقتصاد المعرفة
بواسطة: كركود، أحلام منشور: (2017) -
دور إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال المصرية في ظل اقتصاد المعرفة
بواسطة: عبدالرحمن، أشرف جمال منشور: (2010) -
اقتصاديات إدارة الكوادر البشرية وتنمية قدراتها في المكتبات الأكاديمية
بواسطة: محرم، طارق منشور: (2022)
