ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التطوير في التنظيمات الصناعية...>مارك

التطوير في التنظيمات الصناعية بين قوى التغيير وقوى المقاومة

المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة
المؤلف الرئيسي: مولود، عاشور (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 347 - 371
ISSN: 1112-685x
رقم MD: 837347
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
منظمات الأعمال | التطوير التنظيمي | إدارة الموارد البشرية | إدارة الجودة الشاملة
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01773nam a22001937a 4500
001 1593419
044 |b الجزائر 
100 |9 450170  |a مولود، عاشور  |e مؤلف 
245 |a التطوير في التنظيمات الصناعية بين قوى التغيير وقوى المقاومة 
260 |b جامعة العربي التبسي تبسة  |c 2012 
300 |a 347 - 371 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a من أهم الظواهر الاجتماعية التي نتميز بها التنظيمات ظاهرة التطوير التنظيمي، والتي لها جذور عميقة ومتشابكة، فقد تنطلق من المجتمع أو البيئة المحيطة والذي تلعب فيها قوة التكنولوجيا والمنافسة في السوق الدور البارز في ذلك، ولا طالما تصاحب تنفيذ أي استراتيجية للتطوير ظهور قوى متباينة بين القبول والرفض، مما يجعل إدارة التطوير من المهام التنظيمية الصعبة والمعقدة، ومن ثم يتعين دائما البحث عن أنجع السبل والمداخل التنظيمية من أجل الحفاظ على بقاء المنظمة واستمرارية نموها وتطورها. 
653 |a منظمات الأعمال  |a التطوير التنظيمي  |a إدارة الموارد البشرية  |a إدارة الجودة الشاملة 
773 |c 024  |f Mağallaẗ al- ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ  |l 006  |m ع6  |o 1727  |s مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية  |t Journal of Social and Human Sciences  |v 000  |x 1112-685x 
856 |u 1727-000-006-024.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 837347  |d 837347 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.