ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أنماط المشاركة في صنع القرار الاداري و علاقتها بكل من : الرضا عن العمل ، و الالتزام التنظيمي و الغياب و ترك العمل لدى المرءوسين

المصدر: دراسات نفسية
الناشر: رابطة الاخصائيين النفسيين المصرية ( رأنم )
المؤلف الرئيسي: نجيب، محمد محمود محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 13, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2003
الشهر: يناير
الصفحات: 107 - 152
ISSN: 1110-2896
رقم MD: 83898
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

271

حفظ في:
LEADER 01259nam a22001937a 4500
001 0384996
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 325008  |a نجيب، محمد محمود محمد  |e مؤلف 
245 |a أنماط المشاركة في صنع القرار الاداري و علاقتها بكل من :  |b الرضا عن العمل ، و الالتزام التنظيمي و الغياب و ترك العمل لدى المرءوسين 
260 |b رابطة الاخصائيين النفسيين المصرية ( رأنم )  |c 2003  |g يناير 
300 |a 107 - 152 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a اتخاذ القرارات  |a علم النفس الاداري  |a الرضا الوظيفي  |a اداء العاملين  |a السلوك الاداري  |a المستويات الادارية  |a الالتزام الاداري  |a منظمات العمل  |a المديرون  |a البيئة الادارية  |a الغياب  |a الدراسات النفسية 
773 |4 علم النفس  |6 Psychology, Applied  |c 004  |f Dirāsāt nafsiyyaẗ  |l 001  |m  مج 13, ع 1  |o 0013  |s دراسات نفسية  |t Psychological Studies  |v 013  |x 1110-2896 
856 |u 0013-013-001-004.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 30968621  |a EduSearch  |d 2014-06-17 
999 |c 83898  |d 83898