LEADER |
01259nam a22001937a 4500 |
001 |
0384996 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 325008
|a نجيب، محمد محمود محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أنماط المشاركة في صنع القرار الاداري و علاقتها بكل من :
|b الرضا عن العمل ، و الالتزام التنظيمي و الغياب و ترك العمل لدى المرءوسين
|
260 |
|
|
|b رابطة الاخصائيين النفسيين المصرية ( رأنم )
|c 2003
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 107 - 152
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a اتخاذ القرارات
|a علم النفس الاداري
|a الرضا الوظيفي
|a اداء العاملين
|a السلوك الاداري
|a المستويات الادارية
|a الالتزام الاداري
|a منظمات العمل
|a المديرون
|a البيئة الادارية
|a الغياب
|a الدراسات النفسية
|
773 |
|
|
|4 علم النفس
|6 Psychology, Applied
|c 004
|f Dirāsāt nafsiyyaẗ
|l 001
|m مج 13, ع 1
|o 0013
|s دراسات نفسية
|t Psychological Studies
|v 013
|x 1110-2896
|
856 |
|
|
|u 0013-013-001-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 30968621
|a EduSearch
|d 2014-06-17
|
999 |
|
|
|c 83898
|d 83898
|