أهم العوامل المؤثرة في الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس
| المصدر: | مجلة جامعة الزيتونة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزيتونة |
| المؤلف الرئيسي: | الزناتي، عبدالله علي نصر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | ربيع |
| الصفحات: | 306 - 319 |
| DOI: |
10.35778/1742-000-006-016 |
| ISSN: |
2523-1006 |
| رقم MD: | 839154 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
89
| ISSN: |
2523-1006 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقييم استمارة الأداء لأعضاء الهيئة التدريسية من منظور انتقادي: دراسة استطلاعية في كليتي الإدارة والاقتصاد والتقنية الإدارية
بواسطة: الصفار، سهاد صبيح منشور: (2019) -
الأداء التدريسي في الجامعة وأنعكاساته على جودة التعليم العالي
بواسطة: حنيش، نادية علي محمد منشور: (2013) -
العوامل المؤثرة على مستوى الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس المبعوثين للخارج
بواسطة: همام، كريم حسن أحمد منشور: (2021) -
دور عمادة الكلية في تحقيق عوامل الانتماء المهني لأعضاء هيئة التدريس وعلاقتها برضاهم المهني: كلية التربية بجامعة الكويت نموذجا
بواسطة: العنزي، مطلق مهيل منشور: (2019) -
التمكين الإداري لرؤساء الأقسام العلمية وعلاقته بالأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
بواسطة: البصير، خالد بن عبدالكريم بن سليمان منشور: (2021)
