ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دوافع التغيير والتطوير بالمكتبات الأكاديمية: المكتبات الأكاديمية العمانية نموذجا

المصدر: المؤتمر الثامن: مؤسسات المعلومات في المملكة العربية السعودية ودورها في دعم اقتصاد ومجتمع المعرفة .المسؤليات . التحديات . الآليات . التطلعات
الناشر: الجمعية السعودية للمكتبات والمعلومات
المؤلف الرئيسي: العاصمي، أحمد بن حمد بن خلفان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحراصي، نبهان بن حارث بن ناصر (م. مشارك), الحجي، خلفان بن زهران بن حمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2017
مكان انعقاد المؤتمر: الرياض
رقم المؤتمر: 8
الهيئة المسؤولة: جمعية المكتبات والمعلومات السعودية
التاريخ الهجري: 1439
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 161 - 174
رقم MD: 839159
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

156

حفظ في:
المستخلص: أدركت المكتبات الأكاديمية في مختلف دول العالم مدى أهمية التغيير والتطوير سواء أكان ذلك على مستوى الأفراد أو المؤسسات للارتقاء بالخدمات المعلوماتية المقدمة للمستفيدين في ظل التطورات السريعة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والانتقال من النظم التقليدية إلى النظم الحديثة المتطورة، وظهور ما يعرف باقتصاد المعرفة والاقتصاد الرقمي، وانعكاس كل ذلك على ثقافة المؤسسات التنظيمية. تهدف الدراسة الحالية التعرف على مجموعة الأسباب والدوافع التي من أجلها تتجه المكتبات الاكاديمية نحو التغيير والتطوير المستمر. ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام المنهج النوعي، بالاستعانة بعدد (١٧) مقابلة شخصية مع المسؤولين والموظفين في المكتبات الاكاديمية العمانية، ساهم المنهج النوعي في التعرف على أكبر كم ممكن من الدوافع التي تتخذها المكتبات لتحقيق التغيير والتطوير، كما سح الحوار المفتوح مع عينة البحث في الوصول للعمق المطلوب في فهم مختلف الدوافع والعلاقات القائمة بينها. افرزت نتائج الدراسة أثنا عشر عنصرا تساهم في دفع المكتبات الاكاديمية العمانية نحو التغيير والتطوير، قسمت إلى دوافع داخلية وخارجية. تساهم هذه الدوافع مجتمعة في استمرارية التغيير والتطوير، والتوافق مع المتغيرات والمتطلبات المختلفة، والسعي الى تحقيق معدلات رضي عالية، والتنافس في تقديم خدمات المعلومات. أوصت الدراسة بأهمية تعميق الشراكة بين المكتبات الأكاديمية العمانية للسعي المشترك نحو التغيير والتطوير المستمر، العمل على تكثيف البرامج التوعوية والتدريبية، وخاصة البرامج المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، والتي من شأنها أن تقلل من تأثير مقاومة التغيير والتطوير لدى العاملين بالمكتبات الأكاديمية العمانية. تكتسب هذه الدراسة اهميتها كونها تكشف عن مجموعة كبيرة من الدوافع والاسباب التي تتبناها المكتبات الاكاديمية للحصول على دعم مالي ومعنوي متواصل لاستحداث انظمتها، أو خلق فرص جديدة لموظفيها، أو زيادة فاعلية التواصل بينها وبين المستفيدين بمختلف مستوياتهم، أو التوافق مع متطلبات مجتمع المعرفة. وبالرغم بأن الدراسة تقتصر على المكتبات الاكاديمية العمانية، يؤمل أن تساهم نتائجها في إعطاء رؤية واضحة ومتكاملة عن مجموعة كبيرة من الدوافع التي تساهم في احداث التغيير والتطوير بالمكتبات الاكاديمية، بحيث يمكن الاستفادة من هذه النتائج من قبل المكتبات الأخرى وبخاصة في دول الخليج العربي التي تتشابه في الظروف الاقتصادية والثقافية.