| LEADER |
05299nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1595376 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 450947
|a العاصمي، أحمد بن حمد بن خلفان
|g Al-Asmi, Ahmed Hamed Khalfan
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دوافع التغيير والتطوير بالمكتبات الأكاديمية:
|b المكتبات الأكاديمية العمانية نموذجا
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية السعودية للمكتبات والمعلومات
|c 2017
|g نوفمبر
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 161 - 174
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
| 520 |
|
|
|a أدركت المكتبات الأكاديمية في مختلف دول العالم مدى أهمية التغيير والتطوير سواء أكان ذلك على مستوى الأفراد أو المؤسسات للارتقاء بالخدمات المعلوماتية المقدمة للمستفيدين في ظل التطورات السريعة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والانتقال من النظم التقليدية إلى النظم الحديثة المتطورة، وظهور ما يعرف باقتصاد المعرفة والاقتصاد الرقمي، وانعكاس كل ذلك على ثقافة المؤسسات التنظيمية. تهدف الدراسة الحالية التعرف على مجموعة الأسباب والدوافع التي من أجلها تتجه المكتبات الاكاديمية نحو التغيير والتطوير المستمر. ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام المنهج النوعي، بالاستعانة بعدد (١٧) مقابلة شخصية مع المسؤولين والموظفين في المكتبات الاكاديمية العمانية، ساهم المنهج النوعي في التعرف على أكبر كم ممكن من الدوافع التي تتخذها المكتبات لتحقيق التغيير والتطوير، كما سح الحوار المفتوح مع عينة البحث في الوصول للعمق المطلوب في فهم مختلف الدوافع والعلاقات القائمة بينها. افرزت نتائج الدراسة أثنا عشر عنصرا تساهم في دفع المكتبات الاكاديمية العمانية نحو التغيير والتطوير، قسمت إلى دوافع داخلية وخارجية. تساهم هذه الدوافع مجتمعة في استمرارية التغيير والتطوير، والتوافق مع المتغيرات والمتطلبات المختلفة، والسعي الى تحقيق معدلات رضي عالية، والتنافس في تقديم خدمات المعلومات. أوصت الدراسة بأهمية تعميق الشراكة بين المكتبات الأكاديمية العمانية للسعي المشترك نحو التغيير والتطوير المستمر، العمل على تكثيف البرامج التوعوية والتدريبية، وخاصة البرامج المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، والتي من شأنها أن تقلل من تأثير مقاومة التغيير والتطوير لدى العاملين بالمكتبات الأكاديمية العمانية. تكتسب هذه الدراسة اهميتها كونها تكشف عن مجموعة كبيرة من الدوافع والاسباب التي تتبناها المكتبات الاكاديمية للحصول على دعم مالي ومعنوي متواصل لاستحداث انظمتها، أو خلق فرص جديدة لموظفيها، أو زيادة فاعلية التواصل بينها وبين المستفيدين بمختلف مستوياتهم، أو التوافق مع متطلبات مجتمع المعرفة. وبالرغم بأن الدراسة تقتصر على المكتبات الاكاديمية العمانية، يؤمل أن تساهم نتائجها في إعطاء رؤية واضحة ومتكاملة عن مجموعة كبيرة من الدوافع التي تساهم في احداث التغيير والتطوير بالمكتبات الاكاديمية، بحيث يمكن الاستفادة من هذه النتائج من قبل المكتبات الأخرى وبخاصة في دول الخليج العربي التي تتشابه في الظروف الاقتصادية والثقافية.
|
| 653 |
|
|
|a المكتبات الأكاديمية
|a خدمات المعلومات
|a تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
|a عمان
|
| 700 |
|
|
|a الحراصي، نبهان بن حارث بن ناصر
|g Al-Harasi, Nabhan Harth
|e م. مشارك
|9 94918
|
| 700 |
|
|
|a الحجي، خلفان بن زهران بن حمد
|g Al Hijji, Khalfan bin Zahran Hamed
|e م. مشارك
|9 94243
|
| 773 |
|
|
|c 007
|d الرياض
|i جمعية المكتبات والمعلومات السعودية
|l 000
|m مج1
|o 7440
|p 8
|s المؤتمر الثامن: مؤسسات المعلومات في المملكة العربية السعودية ودورها في دعم اقتصاد ومجتمع المعرفة .المسؤليات . التحديات . الآليات . التطلعات
|v 001
|
| 856 |
|
|
|u 7440-001-000-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 839159
|d 839159
|
