ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قياس الابعاد المختلفة للرضا ال...>مارك

قياس الابعاد المختلفة للرضا الوظيفي و مدى تأثرها بتنوع الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني : الجزء الاول

المصدر: إدارة الاعمال
الناشر: جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي: القحطاني، علي (مؤلف)
مؤلف: هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد: ع 131
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 1991
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 122 - 129
رقم MD: 83999
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الحوافز | السعودية | الرضا الوظيفي | العمل و العمال | السعودة | الموارد البشرية | الأجور | التعليم | الخدمات العامة | اتجاهات العاملين | المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

110

حفظ في:
LEADER 01254nam a22002057a 4500
001 0385389
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 156460  |a القحطاني، علي  |e مؤلف 
110 |9 4322  |a هيئة التحرير  |e عارض 
245 |a قياس الابعاد المختلفة للرضا الوظيفي و مدى تأثرها بتنوع الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على  |b المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني : الجزء الاول 
260 |b جمعية إدارة الاعمال العربية  |c 1991  |g سبتمبر 
300 |a 122 - 129 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a الحوافز   |a السعودية  |a الرضا الوظيفي  |a العمل و العمال  |a السعودة  |a الموارد البشرية  |a الأجور  |a التعليم  |a الخدمات العامة  |a اتجاهات العاملين  |a المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 021  |l 131  |m ع 131  |o 0461  |s إدارة الاعمال  |t Business Administration  |v 000 
856 |u 0461-000-131-021.pdf 
930 |d y  |p n 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 31677105  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 83999  |d 83999 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.