قياس الابعاد المختلفة للرضا الوظيفي ومدى تأثرها بتنوع الموارد البشرية : دراسة تطبيقية ، المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | القحطاني، علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 132 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 48 - 55 |
| رقم MD: | 84939 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
104
| البحث عن مساعدة: |
739193 |
|---|
عناصر مشابهة
-
قياس الابعاد المختلفة للرضا الوظيفي و مدى تأثرها بتنوع الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني : الجزء الاول
بواسطة: القحطاني، علي منشور: (1991) - مجلس القوى العاملة والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني منشور: (1981)
-
احتياجات سوق العمل الكويتي في التسعينات الوظائف المنظورة للخريجين الكويتيين من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
بواسطة: بوزبر، أحمد محمد منشور: (1992) -
دور التجديد الاستراتيجي في تحقيق الأمن والاستقرار الوظيفي من خلال تدريب وتطوير الموارد البشرية: دراسة حالة في مقر وزارة النقل العراقية
بواسطة: عبدالوهاب، محمود أسامة منشور: (2020) -
دور ووجهة نظر المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في رفع نسبة توظيف العمالة المواطنة في القطاع الأهلي
بواسطة: العومي، عادل عيسى منشور: (1993)
