ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







La Contractualisation Comme Mécanisme De Pilotage De La Performance Des Hôpitaux Publics

العنوان المترجم: Contractualization as A Mechanism for Managing the Performance of Public Hospitals
المصدر: دراسات اقتصادية
الناشر: مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
المؤلف الرئيسي: Mallek, Meriem (Author)
المجلد/العدد: ع26
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: أوت
الصفحات: 13 - 34
DOI: 10.37487/0845-000-026-010
ISSN: 1112-7988
رقم MD: 842321
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التسيير الموجه بالنتائج | مراقبه التسيير العمومى | الاداره العموميه | التعاقد | المستشفى | gestion axée sur les résultats | contrôle de gestion public | administration publique | contractualisation | hôpital | Results-based management | public management control | public administration | contracting | hospital
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
LEADER 03955nam a22002537a 4500
001 1598543
024 |3 10.37487/0845-000-026-010 
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |9 452652  |a Mallek, Meriem  |e Author 
242 |a Contractualization as A Mechanism for Managing the Performance of Public Hospitals 
245 |a La Contractualisation Comme Mécanisme De Pilotage De La Performance Des Hôpitaux Publics 
260 |b مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية  |c 2016  |g أوت 
300 |a 13 - 34 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a أصبح التسيير بالنتائج اليوم مجسّد في الحياة اليومية للتسيير العمومي بصفة صريحة، طوعية وتدريجية، وهو ما يبرره البحث المتواصل لصانعي السياسات، والإداريين، والمسيّرين العموميين للحصول على خدمات عمومية فعّالة وبأقل تكلفة. وفي هذا السياق تلعب مراقبة التسيير العمومي دوراً أساسياً خصوصا عبر إجبارية ترجمة المهام العمومية إلى مجموعة مترابطة من الأهداف والمؤشرات التي تسمح بأفضل تحليل للعمل العمومي، وكذا تطبيق أدوات وطرق تسييرية لتحسين قيادة أداء الإدارات وبالتالي جودة الخدمات المقدمة. وللوصول إلى ذلك يكون من الضروري أولا تحديد مراكز الخدمات داخل الإدارة، ومنح إدارتها لأطراف أخرى تتمتع باستقلالية أكثر مقارنة بالنموذج التقليدي، ثمّ التفاوض على العقد الذي يحدّد فيه انتظارات الإدارة والأهداف التي يتعيّن على الأطراف المسؤولة تحقيقها، وهذا هو المغزى الأساسي من التعاقد. 
520 |b The results-based management is established today in the daily of the public management in a explicit, voluntary and gradual way, it is justified by the incessant search for the political decision-makers, the administrators and public administrators to have more effective and less extravagant public services, in this context the public management control plays a key role through in particular the obligation to translate the public missions into coherent set of objectives and indicators which can allow a better follow-up and a better analysis of the public action, also the implementation of tools and managerial methods so that they improve the piloting of the performance of the administrations and then the quality of services provided. In order to achieve this, it is necessary to delimit the centers of services within the administration, and to entrust the management of other parties with greater autonomy of action compared to the traditional system, and finally negotiate a service contract fixing the expectations of the administration and the objectives assigned from responsible parts, and this is the main contribution of contracting. 
653 |a الإدارة العامة  |a إدارة المستشفيات  |a الرقابة الإدارية 
692 |a التسيير الموجه بالنتائج  |a مراقبه التسيير العمومى  |a الاداره العموميه  |a التعاقد  |a المستشفى  |b gestion axée sur les résultats  |b contrôle de gestion public  |b administration publique  |b contractualisation  |b hôpital  |b Results-based management  |b public management control  |b public administration  |b contracting  |b hospital 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 010  |e Economic Studies  |f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ  |l 026  |m ع26  |o 0845  |s دراسات اقتصادية  |v 000  |x 1112-7988 
856 |u 0845-000-026-010.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 842321  |d 842321