| المستخلص: |
الهدف من البحث التعرف على اتجاهات الإداريات بكلية الاقتصاد المنزلي جامعة الملك عبد العزيز نحو المفاهيم الحديثة في الإدارة) بالرؤية المشتركة، وبالشفافية، واللامركزية، والإلكترونية)، تأثير عامل الخبرة على اتجاهاتهن. واستنادا لذلك تم إعداد مقياس للاتجاه (من إعداد الباحثة)، طبق على الإداريات الاقتصاد المنزلي، وكشفت النتائج على أن اتجاه الإداريات في الاقتصاد المنزلي بجامعة الملك عبد العزيز إيجابي نحو المفاهيم الحديثة للإدارة ككل وذلك بمتوسط قيمته (3.66)، وأظهرت النتائج انه بالرغم من أن اتجاه الإداريات في الاقتصاد المنزلي كان إيجابيا نحو محوري الإدارة بالشفافية والإدارة الإلكترونية إلا أن استجابات العينة كشفت عن اتجاهات سلبية نحو المطالبة بالحقوق والتدريب على البرامج الإلكترونية والتخوف من استخدام التكنولوجيا. كذلك توصلت النتائج الى أن عامل الخبرة ليس لو تأثير ملحوظ على اتجاهات الإداريات نحو المفاهيم الحديثة للإدارة التي تناولها المقياس. ويوصى البحث تبني القيادات الجامعية ترسيخ الاتجاهات الإيجابية لدي العاملين في الجامعة نحو المفاهيم الحديثة في الإدارة في الإدارة لتطوير العمل الإداري فيها والقضاء على الاتجاهات السلبية بالتنوع في الدورات المقدمة لتدعيم الإدارة الإلكترونية، وتوفير البيئة المشجعة الداعمة لزيادة الثقة ورفع التحرج، والتشجيع وزيادة التحفيز والمكافآت والتقدير لتحقيق درجات عالية من الشفافية في الإدارة.
Objective of the research to identify trends of administrators Faculty of Home Economics, University of King Abdul Aziz about modern management concepts. and the impact of experienced worker on there trends. According to this scale have been prepared for the trends (prepared by the researcher), applied to the administrators of home economics. The results revealed that the direction of administrators in home economics at King Abdul Aziz positive about modern concepts of management as a whole and that an average value (3.66), and the results showed that although the trend of administrators in the home economics was positive toward pivotal administration transparent and electronic administration but the responses sample revealed negative trends towards claim Rights and training on electronic programs and the fear of the use of technology. The results also reached to the experience factor has no noticeable effect on the trends administrators about modern concepts of management covered by the measure. Find recommended the adoption of university leaders consolidate the positive trends have university personnel about modern concepts in management in the administration for the development of administrative work. And eliminate the negative trends in diversity courses offered to strengthen e-governance, and provide a supportive environment encouraging to increase confidence and conscientious objection, and encouragement and increase motivation and reward and recognition for achieving a high degree of transparency in the administration.
|
