ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







برامج التوطين بالقطاع الخاص في دول مجلس التعاون: مراجعة نقدية من منظور الاختيار العقلاني: حالة المملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: Nationalization Programs in the GCC’s Private Sector: A Critical Review: The Case of Saudi Arabia
المصدر: مجلة عمران للعلوم الاجتماعية
الناشر: المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات
المؤلف الرئيسي: العتيبي، فيصل عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alotaibi, Faisal A.
المجلد/العدد: مج6, ع22
محكمة: نعم
الدولة: قطر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: خريف
الصفحات: 35 - 57
DOI: 10.12816/0042010
ISSN: 2305-2473
رقم MD: 842718
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاختيار العقلاني | التوطين | القطاع الخاص | البطالة | برنامج نطاقات | Nationalization Programs | Private Sector | Unemployment | Nitaqat Program
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

130

حفظ في:
LEADER 03670nam a22002657a 4500
001 1598945
024 |3  10.12816/0042010  
041 |a ara 
044 |b قطر 
100 |a العتيبي، فيصل عبدالله  |g Alotaibi, Faisal A.  |e مؤلف  |q Alotaibi, Faisal Abdullah  |9 452791 
245 |a برامج التوطين بالقطاع الخاص في دول مجلس التعاون:  |b مراجعة نقدية من منظور الاختيار العقلاني: حالة المملكة العربية السعودية 
246 |a Nationalization Programs in the GCC’s Private Sector:  |b A Critical Review: The Case of Saudi Arabia 
260 |b المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات  |c 2017  |g خريف 
300 |a 35 - 57 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This paper presents a critique of a number of programs and laws introduced by the Saudi Ministry of Labor and Social Development as encouragement for local businesses to promote employment. The author attempts to understand whether business owners have agreed to participate in state-run programs and abide by laws that encourage nationalization of labor as a rational choice consistent with their interest, or as a temporary response that is likely to change once the level of government intervention tails off. Through an analysis of a selected sample of key laws and programs aimed at the private sector, the paper examines heir effect on labor nationalization and explores the motives of Saudi business owners abiding by these programs. 
520 |a تقدم هذه الدراسة نقدا لعدد من البرامج والتشريعات التي طرحتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية لحث أصحاب الأعمال من أجل تخفيف حدة مشكلة البطالة وفقا لمنظور الاختيار العقلاني. وبذلك تسعى إلى تحليل ما إذا كان إقبال أصحاب الأعمال على اختيار الانخراط في برامج الدولة وتشريعاتها نحو تشجيع التوطين اختيارا عقلانيا منهم يتوافق مع منفعتهم، أم أنها استجابة وقتية تتغير بمجرد انخفاض حدة وتيرة الرقابة الحكومية لدعم مسألة التوطين، وذلك من خلال مراجعة الباحث عينة مختارة من أبرز تلك التشريعات والبرامج الموجهة والمعروضة على القطاع الخاص؛ والهدف هو فحص مدى تأثيرها في مسألة التوطين في المدى البعيد من جهة، ومدى توافقها والاختيار العقلاني لأصحاب الأعمال السعوديين من جهة أخرى. 
653 |a القوانين والتشريعات  |a الرقابة الحكومية  |a التوطين السعودى  |a مشكلة البطالة  |a مؤسسات القطاع الخاص  |a برنامج نطاقات  |a السعودية 
692 |a الاختيار العقلاني  |a التوطين  |a القطاع الخاص  |a البطالة  |a برنامج نطاقات  |b Nationalization Programs  |b Private Sector  |b Unemployment  |b Nitaqat Program 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 002  |e Omran for Social Sciences  |f ʿUmrān li-l-ʿulūm al-iğtimāʿiyyaẗ wa-al-insāniyyaẗ  |l 022  |m مج6, ع22  |o 1177  |s مجلة عمران للعلوم الاجتماعية  |v 006  |x 2305-2473 
856 |u 1177-006-022-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 842718  |d 842718