علاوة المردودية كحافز لتحسين أداء الأفراد : دراسة ميدانية

المصدر:	مجلة الإحياء
الناشر:	جامعة باتنه 1 - كلية العلوم الإسلامية
المؤلف الرئيسي:	مرازقة، عيسى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Merazga, Aissa
مؤلفين آخرين:	متلف، حدة (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع14
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2010
التاريخ الهجري:	1431
الصفحات:	649 - 666
ISSN:	1112-4350
رقم MD:	842749
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	IslamicInfo
مواضيع:	إدارة الأفراد إدارة الموارد البشرية علاوة المردودية الحوافز
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01020nam a22002417a 4500
001	1598907
041		\|a ara
044		\|b الجزائر
100		\|a مرازقة، عيسى \|g Merazga, Aissa \|q Marazqah, Issa \|e مؤلف \|9 313668
245		\|a علاوة المردودية كحافز لتحسين أداء الأفراد : \|b دراسة ميدانية
260		\|b جامعة باتنه 1 - كلية العلوم الإسلامية \|c 2010 \|m 1431
300		\|a 649 - 666
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a إدارة الأفراد
653		\|a إدارة الموارد البشرية
653		\|a علاوة المردودية
653		\|a الحوافز
773		\|4 الدراسات الإسلامية \|6 Islamic Studies \|c 043 \|e Elihyaa Journal \|f Al-’iḥyā’ \|l 014 \|m ع14 \|o 1699 \|s مجلة الإحياء \|v 000 \|x 1112-4350
700		\|a متلف، حدة \|g Metlef, Hadda \|q Metlef, Heddah \|e م. مشارك \|9 452802
856		\|u 1699-000-014-043.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|a IslamicInfo
999		\|c 842749 \|d 842749