دور علاقات العمل على أداء المنشأة: دراسة حالة جامعة أم درمان الأهلية
| المؤلف الرئيسي: | حامد، سوسن مصطفى محمد موسى (مؤلف) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hamed, Sawsan Mustafa Muhammad Musa |
| مؤلفين آخرين: | إبراهيم، العليش محمد الحسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1 - 181 |
| رقم MD: | 843131 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
75
| LEADER | 01659nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1475364 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 452963 |a حامد، سوسن مصطفى محمد موسى |g Hamed, Sawsan Mustafa Muhammad Musa |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور علاقات العمل على أداء المنشأة: دراسة حالة جامعة أم درمان الأهلية | ||
| 260 | |a الخرطوم |c 2011 |m 1432 | ||
| 300 | |a 1 - 181 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة النيلين |f كلية الدراسات العليا |g السودان |o 2217 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a العلاقات المهنية |a الحركات العمالية الدولية |a جامعة أم درمان الأهلية |a إدارة العاملين |a النقابات المهنية | ||
| 700 | |a إبراهيم، العليش محمد الحسن |g Ibrahim, Al-Alish Muhammad Al-Hassan |e مشرف |9 420625 | ||
| 856 | |u 9818-006-001-2217-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-006-001-2217-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-006-001-2217-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-006-001-2217-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-006-001-2217-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-2217-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-2217-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-2217-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-2217-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9818-006-001-2217-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-006-001-2217-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 843131 |d 843131 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط الإستراتيجي على أداء العاملين بالجامعات السودانية: دراسة حالة جامعة أم درمان الأهلية الفترة من 2009 - 2013م
بواسطة: عبدالعزيز، أبو زيد محمد منشور: (2014) -
أثر عوامل البيئة الإدارية على اداء الجامعات والكليات الخاصة بالسودان: دراسة حالة جامعة السودان العالمية
بواسطة: حامد، هالة عمر حسنين منشور: (2006) -
أثر تقنية المعلومات على أداء العاملين بمؤسسات التعليم العالي الاهلي : دراسة نطبيقية على جامعة أم درمان الأهلية 2004 - 2014م
بواسطة: بلال، أحمد بلال محمود منشور: (2014) -
العلاقة بين تخطيط الموارد البشرية والثقافة التنظيمية وتأثيرها في كفاءة أداء العاملين: دراسة ميدانية على عينة من المصارف التجارية الخاصة العراقية العاملة في بغداد
بواسطة: الشجيري، وسام علي حسين منشور: (2016) -
دور الجمعيات الشرعية في تحقيق التنمية البشرية : دراسة مطبقة على الجمعية الشرعية لتعاون العاملين بالكتاب و السنة المحمدية بالفيوم
بواسطة: محمد، هالة خورشيد طاهر منشور: (2012)
